人資行政部的崗位職責(zé)(推薦6篇)崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等... [全文]
1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等... [全文]
1.負(fù)責(zé)有關(guān)人員因職務(wù)、職稱升降后的工資調(diào)整、報批。2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)有關(guān)檔案的收集、整理、上交。3.負(fù)責(zé)檔案的日常維護(hù)。4.負(fù)責(zé)計劃... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司員工入離職等人事手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)社保公積金及商保人員增減、居住證積分辦理、人才引進(jìn)辦理等工作；3、負(fù)責(zé)企業(yè)證照... [全文]
人事管理員崗位職責(zé)一、辦理員工的勞動合同簽署、報備和續(xù)簽等手續(xù)及勞動 合同的管理。二、負(fù)責(zé)辦理員工的辭退手續(xù)。三、負(fù)責(zé)編... [全文]
1、公司相關(guān)政策及領(lǐng)導(dǎo)要求上傳下達(dá)；2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、落實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作計劃進(jìn)展；3、完成公司各級各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析；4、負(fù)責(zé)各類... [全文]
1、協(xié)助人事行政部經(jīng)理處理人事行政方面的工作，對人力資源工作(如：招聘、薪資、企業(yè)文化建設(shè)等)提供可行性建議。2、招聘工作：開發(fā)招... [全文]
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;3、負(fù)責(zé)區(qū)... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公... [全文]
1、負(fù)責(zé)分公司人員配置與招聘工作;2、負(fù)責(zé)分公司新員工企業(yè)文化與規(guī)章制度的培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)分公司員工訪談，促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè);4、負(fù)... [全文]
前臺崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協(xié)... [全文]
1、協(xié)助總部進(jìn)行簡單的日常財務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)分公司員工入、離職人員手續(xù)的辦理；合同簽訂及續(xù)簽等辦理；3、協(xié)助總部進(jìn)行人員招聘... [全文]
人事總監(jiān)主要職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動落地；2、推動組織發(fā)展，制定和實(shí)施組織變革計劃... [全文]
1、組織編制人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正;2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、... [全文]
1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實(shí);2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、... [全文]
1、維護(hù)、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;2、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作;2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞... [全文]
A、負(fù)責(zé)起草公司辦公室有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí)B、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，擬定企業(yè)的工作計劃、... [全文]
1、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目支持相關(guān)工作，包括宣講會、雙選會預(yù)約、面試安排；2、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目簽約學(xué)生管理，組織線上培訓(xùn)，協(xié)助維護(hù)微信公... [全文]
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合人事科崗位職責(zé)直接上級；人事部； 部門性質(zhì)；人事管理；管理權(quán)限；受人事部委托，行使對公司人事管理... [全文]
1、全面負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動等。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系... [全文]
1、認(rèn)真貫徹集團(tuán)有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示，組織指制定酒店人力資源和培訓(xùn)計劃，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布、篩選、邀約、面試。2.協(xié)助辦理員工入職了手續(xù)，考勤等，并做好員工關(guān)懷。3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各種員工活動... [全文]
1、公司人才梯隊(duì)搭建，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)；2、員工關(guān)系入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等跟進(jìn)操作；3、了解員工心聲，發(fā)現(xiàn)問題，及時響應(yīng)問題；4、組織公司團(tuán)隊(duì)... [全文]
1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)... [全文]
1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行有關(guān)人事調(diào)配、工資獎勵、勞動保護(hù)、員工福利、社會保險等政策法規(guī)，調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定酒店相關(guān)... [全文]
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)；2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；4、與... [全文]
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;3、負(fù)責(zé)區(qū)... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退及勞動關(guān)系管理，處理各類勞動糾紛2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施與考評3、負(fù)責(zé)新員工... [全文]
1、負(fù)責(zé)子公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)人事手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)子公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，包括員工檔案、入職總表等;3、負(fù)責(zé)子公司社保增減員、... [全文]
1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道；2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率；3、隨時跟蹤面... [全文]
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