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        行政人事部的崗位職責

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:14:32

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政人事部崗位職責

        1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;

        2、負責公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;

        3、負責建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達成;

        4、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;

        5、負責根據(jù)公司內(nèi)部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施;

        6、負責組織培訓和開展新員工培訓,及時反饋新增培訓需求情況;

        7、上級交辦的其他工作。

        第二篇:行政人事部崗位職責

        1.負責樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

        2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

        3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

        4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

        5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護;

        6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

        第三篇:人事部崗位職責

        1.負責公司后勤管理,做好后勤保障,包括食堂、宿舍、圖書館、清潔等管理工作;

        2.負責固定資產(chǎn)管理與公司辦公設備的保養(yǎng)、維護、報修工作;

        3.負責辦公用品和清潔用品等的采購和管理;

        4.公司會務及接待服務管理,協(xié)助開展會議、培訓等活動,政府部門或有關單位檢查、參觀、交流學習等的'接待服務工作;

        5.協(xié)助部門負責人做好協(xié)調(diào)各部門關系和日常事務處理。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1689933.html

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