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第一篇：線長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)入公司進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn);

2、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、運營、管理中異常問題的能力;

3、積極樂觀，敢于創(chuàng)新，具備獨立思考的能力，

4、負(fù)責(zé)項目點工作計劃的下達(dá)、安排、落實、負(fù)責(zé)員工排班表的落實以及協(xié)助辦公室做好各項外聯(lián)工作;

5、負(fù)責(zé)所有員工的日常管理、培訓(xùn)、考核以及團(tuán)隊建設(shè)

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；

7、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的`技能培訓(xùn)；

8、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行生產(chǎn)；

9、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)，按時完成每班的質(zhì)量指標(biāo)。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有基層管理工作經(jīng)驗者；

3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠多現(xiàn)場生產(chǎn)人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；

4、熟悉工藝流程及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第二篇：線長的工作崗位職責(zé)是什么

職責(zé)描述：

1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃，按工藝、訂單要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、做好物料控制工作，嚴(yán)格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本；

3、在生產(chǎn)過程中做好質(zhì)量控制，努力降低報廢率，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成；

4、做好現(xiàn)場5S檢查和管理；

5、負(fù)責(zé)對新員工的操作技能、工藝及紀(jì)律的培訓(xùn)工作；

6、帶領(lǐng)全線員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)及臨時性工作。

職位要求：

1、年齡25歲―40歲，在生產(chǎn)管理領(lǐng)域至少兩年以上班組長工作經(jīng)驗；

2、熟悉燈具電子類產(chǎn)品的加工工藝，熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及車間管理；

3、有良好的敬業(yè)精神，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行能力。

第三篇：線長的工作崗位職責(zé)是什么

員工培訓(xùn)：(例如一些理論知識和實際操作手法，以及教導(dǎo)員工要按MI文件要求操作。)

安排工作：維持生產(chǎn)正常運作，對生產(chǎn)線各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時跟進(jìn)工作結(jié)果(讓工作操作暢順)達(dá)成目標(biāo)，準(zhǔn)時交貨。

物料方面：對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，對成品，半成品要標(biāo)識清楚，例如：物料名稱，P/N、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。

記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常報表，例如：出勤報告、出數(shù)統(tǒng)計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。

每日執(zhí)行工作場所，包括工作臺、儀器設(shè)備、工裝夾具等“7S”工作。

解決生產(chǎn)中的各種問題，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，例如：員工離位、上下班秩序等。

關(guān)心員工(例如觀察員工動向)。