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第一篇:線長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組裝/測(cè)試等生產(chǎn)流水線管理工作,包括車間的作業(yè)管理、人員管理與安全管理等。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)異常處理等。
3、負(fù)責(zé)工單結(jié)案管理、wip管理、7s等車間基礎(chǔ)管理工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員作業(yè)技能培訓(xùn)與作業(yè)績(jī)效考核。
5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝文件、或產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理之處,能及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)。
6、上司其它臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上優(yōu)先。
2、具有smt/組裝/測(cè)試等生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),電子產(chǎn)品整機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品整機(jī)裝配、測(cè)試、老化與包裝等工產(chǎn)工藝流程。
4、具有ie、lean production等基礎(chǔ),了解pdca、qcc、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ摺?/p>
5、敬業(yè)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
第二篇:線長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單交期合理安排計(jì)劃和人員;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s和紀(jì)律的`管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);
4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫,生產(chǎn)看板填寫;
5、對(duì)員工績(jī)效考核,首檢確認(rèn);
6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、25-40之間,3年以上電子線管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排,有少量多樣產(chǎn)線實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
3、有品質(zhì)意識(shí),有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責(zé)任心極強(qiáng),充滿激情,懂的付出和感恩。
第三篇:線長(zhǎng)崗位職責(zé)
(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)作流程及5s現(xiàn)場(chǎng)管理體制,對(duì)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報(bào)表管控、帶拉的工作,并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況合理調(diào)配人員及物料;
(3)、為人誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理好日常事務(wù),有一定的語言溝通能力,做到上傳下達(dá),具備一定的`生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗(yàn)。
第四篇:線長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)任務(wù)分配;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的現(xiàn)場(chǎng)人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn),掌握流水線作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠(chéng)懇,性格外向隨和,擅長(zhǎng)溝通,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,心里承受能力較強(qiáng)。
第五篇:線長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達(dá)到3500~5000,購(gòu)買五險(xiǎn),享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間:每天工作10小時(shí),周日休息,分正常班和兩班倒。
3、主要職責(zé):負(fù)責(zé)流水線人員的`管理。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負(fù)責(zé)對(duì)異常、投訴、各類問題的分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認(rèn)。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格開朗、大方,能承受壓力。