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        hr系統(tǒng)專員崗位職責(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:17:56

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人力專員崗位職責

        1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。

        2、負責日常公司的招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

        3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

        4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負責門店水電費繳納。

        第二篇:人力專員崗位職責

        1、負責人員招聘、招聘渠道開發(fā)、組織招聘面試工作;

        2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、負責與項目負責人溝通匯報項目運行情況及危機處理;

        4、人員入職、請假,離崗,缺席等狀況下,頂崗人員的協(xié)調(diào)安排,臨時工作調(diào)動協(xié)調(diào),安排;

        5、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率;

        6、員工反饋相關(guān)事宜協(xié)調(diào)跟蹤及反饋;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1691011.html

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