千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《hr系統(tǒng)專員崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《hr系統(tǒng)專員崗位職責(zé)》。

第一篇：人事招聘專員的崗位職責(zé)

1、通過招聘網(wǎng)站給我司招聘一線員工，以招聘客服為主。招聘入職享受除底薪外，額外績效。

2、接收簡歷邀約求職者，來我司面試。

3、面試求職者，了解求職者崗位需求。安排合適崗位面試。

4、通過網(wǎng)絡(luò)招聘，無需外出，辦公室辦公。

第二篇：人力專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司考勤、休假等結(jié)果的統(tǒng)計，制作月度考勤報表；

2、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù)辦理，檔案更新及管理；

3、協(xié)助人力經(jīng)理做培訓(xùn)落地工作，包括但不限于：課程實施、課后跟蹤反饋等；

4、負責(zé)員工福利、社保公積金辦理、積分辦理、人才引進落戶等事宜的辦理；

5、負責(zé)人員招聘，錄用，培養(yǎng)事項；

6、負責(zé)公司各項合同管理與對接；

7、協(xié)助HRBP臨調(diào)事項；

8、快遞收發(fā)登記。

第三篇：人事招聘專員的崗位職責(zé)

1.協(xié)助人力資源經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃；

2.在合適的招聘渠道發(fā)布公開職位信息；篩選簡歷和候選人名單；

3.協(xié)調(diào)并執(zhí)行面試/測試,完成員工雇用手續(xù)，如聘用函的準備，背景調(diào)查，體檢等；

4.辦理員工的入、離職、試用轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽的手續(xù)，以及社保與住房公積金的繳納；

4.在人力資源經(jīng)理的'指導(dǎo)下，協(xié)助員工的績效考核、評價和激勵工作；

5.根據(jù)國家以及當?shù)卣姆煞ㄒ?guī)管理法定福利，完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理。

第四篇：人力專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司內(nèi)部職位招聘和畫手招聘工作；

2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

3、搜集簡歷和作品，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，審核結(jié)果符合崗位要求；

4、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

第五篇：人事招聘專員的崗位職責(zé)

1、協(xié)助人力資源管理工作，包括：招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、員工福利等相關(guān)工作；

2、協(xié)助建立公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助廠家人力資源PA系統(tǒng)管理，包括員工信息注冊、培訓(xùn)報名、月度考核，簽訂培訓(xùn)協(xié)議；

4、協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)，監(jiān)督各部門的專業(yè)培訓(xùn)，建立和管理員工培訓(xùn)檔案；

5、負責(zé)考勤的`日常管理，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

6、協(xié)助公司證照的申請、年審、變更、換證等工作；

7、協(xié)助行政采購工作、供應(yīng)商的管理；

8、年度體檢的管理工作。