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        線(xiàn)長(zhǎng)的崗位職責(zé)總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:19:46

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:線(xiàn)長(zhǎng)的工作崗位職責(zé)是什么

        職責(zé)描述

        1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃,按工藝、訂單要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

        2、做好物料控制工作,嚴(yán)格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn),努力降低生產(chǎn)成本;

        3、在生產(chǎn)過(guò)程中做好質(zhì)量控制,努力降低報(bào)廢率,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成;

        4、做好現(xiàn)場(chǎng)5S檢查和管理;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的操作技能、工藝及紀(jì)律的培訓(xùn)工作;

        6、帶領(lǐng)全線(xiàn)員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作。

        職位要求

        1、年齡25歲―40歲,在生產(chǎn)管理領(lǐng)域至少兩年以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉燈具電子類(lèi)產(chǎn)品的加工工藝,熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及車(chē)間管理;

        3、有良好的敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力。

        第二篇:線(xiàn)長(zhǎng)崗位職責(zé)

        職位描述

        中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷

        三年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有一年以上基層的.生產(chǎn)流水線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)

        熟悉dc馬達(dá)生產(chǎn)制造工藝,有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

        熟悉6s以及精益改善的管理理念

        工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,心理素質(zhì)較強(qiáng)

        責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)晚上加班

        有團(tuán)隊(duì)精神,能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

        第三篇:線(xiàn)長(zhǎng)崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        中專(zhuān)、技校(電子相關(guān)專(zhuān)業(yè))及高中以上

        1.從事電子行業(yè)管理,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

        2.外語(yǔ)一般,基本掌握相關(guān)辦公軟件的使用

        3.能遵守公司規(guī)章制度、國(guó)家法規(guī),無(wú)不良嗜好、能吃苦耐勞

        4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)加班要求,具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋問(wèn)題的`能力

        5. 22歲~35歲

        第四篇:線(xiàn)長(zhǎng)工作職責(zé)

        線(xiàn)長(zhǎng)、班長(zhǎng)工作職責(zé)

        1、 提前15――30分鐘到廠。

        2、 檢查線(xiàn)體及周邊5S。

        3、 檢查備料狀況。

        4、 當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃再確認(rèn)。

        5、 如有必要7:50到8:00開(kāi)全體早會(huì)。

        6、 確認(rèn)人員出勤狀況及人力調(diào)整。

        7、 人員服裝、儀容管理。

        8、 借入、借出人員管理。

        9、 機(jī)器設(shè)備使用效果確認(rèn),如有異常及時(shí)上報(bào)。

        10、 對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。

        11、 機(jī)器設(shè)備、工具的正常使用及保養(yǎng)。

        12、 作業(yè)中不平衡現(xiàn)象的處理。

        13、 生產(chǎn)是否按計(jì)劃進(jìn)行。

        14、 下屬的工作是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

        15、 查看品檢記錄,并跟蹤原因改善。

        16、 了解員工工作情緒,如有問(wèn)題及時(shí)調(diào)解。

        17、 現(xiàn)場(chǎng)物料管理。

        18、 上級(jí)指示及下屬反應(yīng)問(wèn)題的跟進(jìn)處理。

        19、 現(xiàn)場(chǎng)改善。

        20、 當(dāng)日工作檢討及明日工作計(jì)劃。

        第五篇:線(xiàn)長(zhǎng)的工作崗位職責(zé)是什么

        員工培訓(xùn):(例如一些理論知識(shí)和實(shí)際操作手法,以及教導(dǎo)員工要按MI文件要求操作。)

        安排工作:維持生產(chǎn)正常運(yùn)作,對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各工序物料,品質(zhì)、效率,不定時(shí)跟進(jìn)工作結(jié)果(讓工作操作暢順)達(dá)成目標(biāo),準(zhǔn)時(shí)交貨。

        物料方面:對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的物料收發(fā)、運(yùn)送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,對(duì)成品,半成品要標(biāo)識(shí)清楚,例如:物料名稱(chēng),P/N、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。

        記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日常報(bào)表,例如:出勤報(bào)告、出數(shù)統(tǒng)計(jì)表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。

        每日?qǐng)?zhí)行工作場(chǎng)所,包括工作臺(tái)、儀器設(shè)備、工裝夾具等“7S”工作。

        解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)的紀(jì)律,例如:?jiǎn)T工離位、上下班秩序等。

        關(guān)心員工(例如觀察員工動(dòng)向)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1691667.html

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