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第一篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第二篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí),收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會(huì)議課件的制作;
2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,負(fù)責(zé)編寫(xiě)、購(gòu)買、復(fù)印培訓(xùn)教材;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行;
4、開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬;
2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程;
3、有微商經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。