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崗位職責：

1、負責北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；

2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計工作；

3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進企業(yè)文化建設(shè)，完成各種活動的策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會議、培訓、討論；

6、完成平總和總部交給的各項工作。

任職要求：

1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、培訓經(jīng)歷：受過人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓；

3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個性具親和力；

4、思維活躍，個性開朗，積極主動；

5、工作細致沉穩(wěn)，有責任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。