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職責(zé)描述：

該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負(fù)責(zé)人的定位，協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)（項(xiàng)目總）和集團(tuán)完成小鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，后期統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬各公司（開(kāi)發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等）的各項(xiàng)綜合管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員及各項(xiàng)工作的管理，對(duì)部門(mén)整體工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門(mén)，對(duì)內(nèi)各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)督促檢查各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的督辦、落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃有效實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實(shí)施。

任職要求：

1、40周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、新聞、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，以及較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底；

6、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)及管理能力，并且有成功案例。