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第一篇：行政人事專員崗位職責(zé)
1.負責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護;
6.積極主動配合團隊當(dāng)中其他伙伴的工作，主動承擔(dān)團隊交辦的其他任務(wù)。
第二篇：人事專員崗位職責(zé)
職責(zé)表述：負責(zé)勞資關(guān)系和勞動合同事宜
工作任務(wù)
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理勞資關(guān)系
2.負責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行
3.為符合退休條件的`職工辦理退休手續(xù)
4.負責(zé)建立公司與員工的溝通機制，受理員工投訴并負責(zé)調(diào)查核實和協(xié)調(diào)解決
5.協(xié)助解決員工與公司的勞動糾紛事宜
第三篇：物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門內(nèi)部工作；
2、負責(zé)物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、
3、負責(zé)編制物業(yè)公司年度行政預(yù)算、審核，并對內(nèi)部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準；
4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會議和大型活動；
第四篇：物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司所有物業(yè)的洽談、合同、租金、報銷、辦公室裝修等事務(wù)處理；
2. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理（含外租辦公設(shè)備租賃）；
3. 負責(zé)辦公室相關(guān)行政物料的管理（含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務(wù)管理）；
4. 負責(zé)公司通訊事務(wù)對接；
5. 負責(zé)辦公室行為規(guī)范管理，如禁煙、廠牌佩戴及言行舉行文明規(guī)范；
6. 公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執(zhí)行監(jiān)督；
7、部門臨時的工作安排。
第五篇：行政人事專員崗位職責(zé)
任職要求：
1、負責(zé)招聘、入離職異動手續(xù)辦理、培訓(xùn)、績效激勵、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關(guān)系處理。
2、人事行政綜合事務(wù)處理，包括各種表單、費用報銷、快遞收發(fā)、證照資質(zhì)管理、各級供應(yīng)商對接、團隊建設(shè)和公司年會各種活動組織、固定資產(chǎn)管理等。
3、協(xié)助財務(wù)端稅務(wù)工作，包括但不限于報稅、發(fā)票等處理。
4、給業(yè)務(wù)線提供相應(yīng)的后勤服務(wù)支持工作。
5、人事、行政檔案和合同管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。
崗位要求：
1、35歲以下，性格活潑，富有激情；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，受過人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)教育；
3、擅長薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系、團隊建設(shè)，有過勞動糾紛成功處理經(jīng)驗；
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第六篇：物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、物業(yè)檢查及維護，物業(yè)日常維護，建立物業(yè)檔案以及大型維修事項需求提交及進度效果跟進；
2、公共辦公環(huán)境條件的監(jiān)督，按公共辦公環(huán)境保障的標準，協(xié)調(diào)、聯(lián)合、監(jiān)督相應(yīng)組別人員執(zhí)行標準，制定公共辦公環(huán)境保障的標準；
3、公共環(huán)境的改善，跟進定期維護事項，改善公共環(huán)境，滿足其他臨時項目需求；
4、公共辦公設(shè)施管理，制定公共辦公設(shè)施使用及管理的標準，監(jiān)督公共辦公設(shè)施的使用；
5、協(xié)助辦公樓內(nèi)其他行政服務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上的學(xué)歷，有一年以上的工作經(jīng)驗，行政管理專業(yè)類或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗可不限專業(yè)；
2、溝通能力強，能獨立自發(fā)解決問題，有結(jié)果導(dǎo)向意識；
3、邏輯清晰，思維嚴密；
4、觀察力較好，能準確分析問題，能獨立提出解決問題的思路；
5、對物業(yè)管理工作有一定的認識，對常見辦公設(shè)施設(shè)備有了解。
