企業(yè)文化專員崗位職責(zé)6(范文5篇)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、和勞動合同管理2、負(fù)責(zé)資料和檔案資料的歸檔及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、和勞動合同管理2、負(fù)責(zé)資料和檔案資料的歸檔及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、... [全文]
1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù);2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落... [全文]
職責(zé)描述:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤管理工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)程度,吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留人才... [全文]
企業(yè)的人事專員，要做的事情不僅是管理公司員工的人事檔案，簽署員工的勞動合同這么單純，具體詳細(xì)的人事專員的崗位職責(zé)，以下提供的.資... [全文]
1、根據(jù)部門人員需求，開展人員招聘工作;2、辦理員工各項(xiàng)人事手續(xù);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù);4、管理辦公室行政事... [全文]
負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;對接集團(tuán)行政、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);組織、協(xié)調(diào)公... [全文]
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦... [全文]
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定組織架構(gòu)方案,制定人才標(biāo)準(zhǔn),完成招聘工作,保證到崗率和招聘質(zhì)量2、下屬區(qū)域公司人力資源工作... [全文]
1、組織與員工簽訂及續(xù)訂勞動合同，建立人事、職稱檔案，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理;2、負(fù)責(zé)員工保... [全文]
1、文件收發(fā)、信函郵遞；報(bào)刊書籍征訂、發(fā)放；2、會議安排、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務(wù)及其他行政工作；3、購置辦公設(shè)備、辦公用... [全文]
1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對管理處日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)管理處的周/月及年度工作計(jì)劃的擬制。3、負(fù)責(zé)組織管... [全文]
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;2、協(xié)助上級為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的`培訓(xùn)計(jì)... [全文]
1.負(fù)責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;3.根據(jù)公司提... [全文]
1、實(shí)施招聘活動，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作；2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理；3、協(xié)助公司培訓(xùn)活動的組織與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司... [全文]
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基... [全文]
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):1.崗位支持部門:銷售部門2.主要工作偏向:招聘與配置3.招聘的對應(yīng)群體:基層員工、中層員工4.預(yù)計(jì)招聘量... [全文]
1、制訂及更新薪酬體系方案；制定統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、計(jì)發(fā)各項(xiàng)薪酬、獎(jiǎng)金、福利、津貼。3、審核及上報(bào)工資預(yù)算工作。4、調(diào)研薪酬工作。5... [全文]
1、負(fù)責(zé)日常人事行政相關(guān)工作的規(guī)劃和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)流程建設(shè)、招聘配置、薪酬績效、檔案資料管理、企業(yè)文化等工作的搭建與推進(jìn);3... [全文]
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查;2、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作;3、... [全文]
1。妥善處理來自家長的初步咨詢并做好登記備案工作2。按照公司要求及時(shí)編制各種行政報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門3。協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦... [全文]
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政人事計(jì)劃，并按要求執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、初試與入職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)公司人事、文化等日常工作銜接;... [全文]
1、負(fù)責(zé)日常行政公文擬寫等工作;2、協(xié)助展會活動執(zhí)行;3、公司日常活動組織;4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職... [全文]
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