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第一篇:人事助理崗位職責
1、引導、接待公司來訪賓客,記錄并通知相應部門。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、快遞收發(fā)等工作。
3、員工考勤的錄入,登記,執(zhí)行公司考勤制度,員工的考勤記錄匯總;
4、應聘人員的電話通知面試、接待及信息匯總;
5、員工招退工、社保等事務的辦理;
6、辦公用品的采購、保管、領用和分發(fā)工作;
7、部門各類報表的'統(tǒng)計與匯總;
8、辦公室環(huán)境的維護管理;
9、完成上級領導交辦的其他事宜。
第二篇:人事助理崗位職責
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程。
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
4、組織、安排應聘人員的`面試。
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。
6、組織、實施員工文化娛樂活動。
7、管理公司人事的檔案。
8、協(xié)助實施員工培訓活動。
9、協(xié)助處理勞動爭議。
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。