千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理崗位職責簡介(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責簡介(合集)》。

第一篇：行政人事助理崗位職責

1、負責招聘工作，開發(fā)及維護，完成公司招聘計劃；

2、負責考勤、薪資福利的.優(yōu)化和審核，社保公積金的核算和繳納；

3、協(xié)助上級建立并不斷完善績效考核體系，指導并督促各部門開展績效考核；

4、負責員工活動的策劃、組織，做好員工關懷，推進建設，提升團隊凝聚力和員工積極性；

5、負責監(jiān)督前臺日常事務，包括行政采購、資產(chǎn)維護等；

6、完成上級領導交辦的其他工作；

第二篇：行政人事助理崗位職責

職位要求：

1、學歷大專以上，工作經(jīng)驗有1―2年以上

2、有做過行政、人事文員或做過新員工入職的優(yōu)先考慮

3、負責對新招員工的審核工作及安排新員工轉正上崗方面事宜

4、口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對員工進行溝通及心理素質的`提升。

崗位福利；

1、朝九晚六無需加班。六天7個半小時，周天休息

2、享受法定休假，公司為員工購買五險一金。

3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。

4、完善的員工內訓制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動，豐富員工的工作生活。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第三篇：行政人事助理崗位職責

1、負責公司的崗位需求招聘，根據(jù)招聘計劃，篩選及組織適崗候選人進行面試；

2、建立及維護人事檔案，勞動合同簽訂與更新，公司人員入/離職、調崗、升職等手續(xù)辦理；

3、考勤及薪資核算；

4、社保、公積金增減員及相關事務的辦理；

5、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項以及工作流程實施；

6、籌備員工下午茶、團建旅游、公司年會等員工關懷文化活動

7、完成上級交辦的'臨時性工作。

第四篇：行政人事助理崗位職責

1、維護招聘渠道，通過網(wǎng)絡、人才市場和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡歷;

2、篩選簡歷，電話初談;

3、面試人員接待，面試結果跟蹤;

4、招聘信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(預約人員信息登記表)，人事月度報表更新;

5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝

6、招聘渠道拓展;

7、實施員工培訓并做好培訓工作;

8、負責面試(復試)流程及現(xiàn)場把控;

9、公司領導臨時交辦的事情

10.負責上級交辦的其他工作。

第五篇：人事助理崗位職責

1.協(xié)助部門需要進行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓及在崗人員培訓；

2.人員的績效管理，協(xié)助上級完成人事考核工作；

3.建立人員薪酬體系，負責辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計管理；

4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度；

5.協(xié)助財務，進行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續(xù)；

6.負責公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作；

7.負責有關會議、會談的安排、記錄等相關的事務性工作，并督辦落實會議決定的有關事宜；

8.推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團隊建設。

9.完成上級交給的其它事務性工作。