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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1.接聽公司總機電話，接待來訪人員，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā)；

2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄；

3.負(fù)責(zé)訂水、辦公用品采購，做好物品領(lǐng)用登記，及費用報銷工作；

4.負(fù)責(zé)辦公室5s管理規(guī)范化，日常辦公室綠植的維護；

5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納；

6.負(fù)責(zé)員工活動的策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動；

7.協(xié)助招聘工作，搜索簡歷，電話預(yù)約及郵件通知，面試人員接待等；

8.辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂；

9.負(fù)責(zé)季度員工績效考核表格收集及統(tǒng)計工作；

10.接受其他臨時或突發(fā)性工作安排。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、負(fù)責(zé)人員動態(tài)手續(xù)的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進/居住證等手續(xù)的辦理：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

3、負(fù)責(zé)日?？记凇⒖冃У然A(chǔ)數(shù)據(jù)的.收集、整理、匯總及核對；負(fù)責(zé)社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等；

4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

5、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

6、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

第三篇：行政人事助理崗位職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)管理人事、行政相關(guān)文件和檔案；

7、協(xié)助部門經(jīng)理管理固定資產(chǎn)；

8、協(xié)助配合公司各項大型活動的策劃、組織、實施，如年會、周年慶等。