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        幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:37:00

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:幼兒園園長崗位的職責

        職責描述:

        1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

        2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

        3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

        4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

        5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;

        任職要求:

        1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

        2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

        4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

        5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

        第二篇:幼兒園副園長崗位職責

        崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責,是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編為大家整理的關于幼兒園副園長的崗位職責,歡迎大家的閱讀。

        一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

        二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

        三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

        四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

        五、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

        六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動,如組織全園*的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

        踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

        七、指導教師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

        八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

        九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

        十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工*思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

        十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

        1。在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。

        2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。

        3。對教師的工作進行指導,檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

        4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平,抓好全園的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

        5。組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。

        6。努力學習業(yè)務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。

        7。園長不在時,行使園長崗位職責。

        第三篇:幼兒園園長崗位職責

        職責描述:

        1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

        2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

        3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

        4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

        5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;

        任職要求:

        1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

        2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

        4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

        5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

        第四篇:幼兒園崗位職責

        1、負責對兒童進行初步全面發(fā)展的教育,對兒童全面負責;

        2、做好教育、教學工作,制定本班的.教學計劃;

        3、保證兒童安全,做好兒童的晨、午檢;

        4、根據(jù)氣溫變化隨時給兒童增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫;

        5、做好家長工作,掌握兒童家庭情況,經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn);

        6、引導幼兒主動學習,觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;

        7、與家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作;

        8、定期向園領導匯報工作,接受其檢查和指導。

        第五篇:幼兒園園長崗位職責

        一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

        二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

        三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

        四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

        五、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

        六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

        踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

        七、指導教師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

        八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

        九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

        十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

        十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

        第六篇:幼兒園老師崗位職責

        1、根據(jù)幼兒年齡發(fā)展特點(3-12歲),研發(fā)新教案、修訂基本教案;

        2、高質量地完成親子課程的教授及教學效果跟進;

        3、向家長傳遞教育理念及品牌形象,配合課程顧問進行招生、宣傳工作;

        4、及時做好家長的溝通和客服工作;

        5、教室及教具的'維護及管理;

        6、負責策劃并執(zhí)行館內(nèi)的各項活動、配合宣傳招生活動。

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