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        人事助理崗位職責(zé)概述

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:39:01

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項人力資源工作;

        2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系;

        3、依據(jù)公司人力資源配置需求,通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會等多渠道進(jìn)行人員招聘;

        4、負(fù)責(zé)擬訂招聘計劃、進(jìn)行員工初試,傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇;

        5、負(fù)責(zé)員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織;

        6、負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔;

        7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)記錄的`整理存檔;

        8、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計和薪資申報;

        9、負(fù)責(zé)員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù);

        10、負(fù)責(zé)各種員工活動的組織工作,豐富員工業(yè)余生活;

        11、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境,接聽電話,接待來訪人員;

        12、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作;

        13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓(xùn)和考核評價的組織;

        14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。

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