千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理崗位職責概述(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責概述(大全)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的`招聘、選拔、聘用及配置;

2、負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛?;

3、協(xié)助上級組織、安排公司會議，籌備有關重要活動;

4、負責行政后勤管理工作

5、協(xié)助上級組織各類員工文體活動及相關企業(yè)文化建設工作;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

第二篇：人事經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)助制定并完善公司的人事招聘制度與計劃，并予執(zhí)行;

2、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘任務;

3、員工人事信息管理與員工關系的維護;

4、完成部門經(jīng)理交辦的其它事項;

第三篇：人力資源助理崗位職責

職責

1、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理

2、負責輔助企業(yè)文化建設工作，包括協(xié)助公司年會安排、文體活動安排等;

3、負責統(tǒng)計上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護管理;

任職條件

1、工作積極認真，有耐心

2、有一定的溝通能力

第四篇：人事助理崗位職責

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

5、負責公司行政管理制度的`建立健全和貫徹落實;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

第五篇：人事助理崗位職責

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

4、組織、安排應聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；

6、組織、實施員工文化娛樂活動；

7、管理公司人事的`檔案；

8、協(xié)助實施員工培訓活動；

9、協(xié)助處理勞動爭議；

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。