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        財務(wù)人事助理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:42:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財務(wù)人事助理崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財務(wù)人事助理崗位職責》。

        第一篇:人事行政助理崗位職責

        1、整理、統(tǒng)計、核算員工日??记诩霸驴记谫Y料;

        2、負責員工宿舍入住、退宿和安全衛(wèi)生管理;

        3、負責公司員工入職、離職、調(diào)崗辦理,及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

        4、辦理社會保險、生育保險等,負責基數(shù)申報、薪酬調(diào)查;

        5、負責公司各類證件的年檢和換證工作;

        6、負責公司旅游、年會聚餐等活動的組織和安排;

        7、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。

        第二篇:財務(wù)助理的工作職責

        1、銷售訂單的審核、系統(tǒng)錄入、跟蹤管理工作,確保訂單高效處理;

        2、需求方、供應(yīng)方、配送方日常溝通,問題反饋解決;

        3、負責跟蹤每日訂單的實時狀態(tài),對于異常狀態(tài)的訂單,調(diào)查原因并督促改正;

        4、負責協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行過程中的.各種關(guān)系,保障訂單按要求執(zhí)行;

        5、負責訂單的發(fā)運跟蹤,及時反饋給客戶和片區(qū)人員;

        第三篇:人事助理崗位職責

        主要職責:

        根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營

        ?任職資格:

        1、大學本科以上學歷、日語1級

        2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

        ?學歷:本科及以上

        ?工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

        ?其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件?主要職責:

        根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營

        ?任職資格:

        1、大學本科以上學歷、日語1級

        2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

        ?學歷:本科及以上

        ?工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

        ?其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件

        第四篇:人事行政助理崗位職責

        幾乎在每一個公司中都有人事行政部門,對于人事行政部門的每一位工作人員都有不同的崗位職責,以下整理的是人事行政助理崗位職責資料,可供參考。

        1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理,辦公用品的采購及供應(yīng)商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;

        2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎(chǔ)文件的起草制作、校對及印刷;

        3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察,與外包HR公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;

        4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅,與財務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財務(wù)工作;

        5、公司各類會議、活動、媒體采訪的前期各項準備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;

        6、負責安排咨詢顧問及領(lǐng)導的`行程,預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;

        7、電話聯(lián)絡(luò)合作方,協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;

        8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,協(xié)助領(lǐng)導解決各項事宜。

        第五篇:人事助理崗位職責

        1.負責人員招聘,通過多種為公司尋求合適的人才。

        2.負責員工休假與考勤管理,員工招退工,勞動合同,員工試用期管理,員工離職面談,勞動爭議,員工活動策劃與組織等;

        3.負責組織企業(yè)文化建設(shè)。

        4.負責員工社保公積金等的辦理,員工節(jié)假日福利的方案與執(zhí)行等;

        5.負責公司日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、登記和辦公環(huán)境5S管理;

        6.負責員工培訓組織管理,績效考核管理;

        7.其他日常行政事務(wù)和領(lǐng)導交代下來的'工作

        第六篇:人事助理崗位職責

        1、負責辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù),勞動合同簽訂,建立并維護人事檔案;

        2、負責員工考勤核算、統(tǒng)計人事數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性;

        3、負責員工社保五險一金的'購買、封存工作;

        4、負責前臺接待工作;

        5、協(xié)助領(lǐng)導開展招聘、培訓、薪酬、建設(shè)、活動組織等人力資源各項工作;

        6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1880976.html

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