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        理財(cái)經(jīng)理的5條崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:42:36

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        第一篇:保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、渠道公關(guān):與銀行支行網(wǎng)點(diǎn)建立緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,借助公司及總行政策進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng);

        2、關(guān)系維護(hù):建立、維護(hù)與所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員之間的良好合作關(guān)系,以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成;

        3、培訓(xùn)輔導(dǎo):針對銀行銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo),協(xié)助理財(cái)經(jīng)理達(dá)成保險(xiǎn)銷售業(yè)績指標(biāo);

        4、客戶服務(wù):完成售前準(zhǔn)備、售中咨詢及售后追蹤(含續(xù)期保費(fèi)的收取)等支援工作,為客戶提供周到的售后及保全服務(wù)。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)類專業(yè)更佳;

        2、一年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

        3、具備良好的.表達(dá)能力和溝通技巧;

        4、具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)意愿,擁有強(qiáng)烈追求高薪的動(dòng)源。

        第二篇:保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本部門全面管理,完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的引進(jìn)和培養(yǎng),有效管理團(tuán)隊(duì);

        3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、有良好的管理素質(zhì)、高效的`工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。

        第三篇:金融經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        2. 開發(fā)客戶,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        3. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

        4.維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

        5.及時(shí)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

        任職要求:

        1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3. 具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        第四篇:金融經(jīng)理崗位職責(zé)

        目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

        一、原則:

        分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

        二、適用范圍:

        公司全體人員。

        三、具體崗位職責(zé)描述

        總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營管理的最高決策人,對公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

        1.1職能

        ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

        ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

        ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

        ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        ⑤負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

        ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

        ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。

        ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

        ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。

        1.2權(quán)力

        ①有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

        ②有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

        ③有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

        ④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

        ⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。

        ⑥有權(quán)對公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

        1.3責(zé)任

        ①對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

        ②對公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

        ③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

        ④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

        ⑤對公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

        1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

        ①制訂的'公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)(股東會(huì))要求。

        ②是否采取措施,不斷健全和完善公司制度。

        ③制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。

        ④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

        ⑤對公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

        ⑥是否及時(shí)對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

        1.5工作流程

        ①依據(jù)公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

        ②接受指令人員,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施,做出決議報(bào)總經(jīng)理。

        ③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱,同意則簽批給職能部門實(shí)施;不同意,則指令有關(guān)部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

        ④有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

        ⑤依據(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

        第五篇:金融經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)南京市場的`翼飛雪品牌推廣、翼飛雪產(chǎn)品銷售。

        2、收集、分析競爭對手信息,并擬定針對性工作建議,匯報(bào)給公司總部。

        3、定期工作匯報(bào)。

        任職資格

        1、生物專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)、市場營銷等專業(yè)。

        2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;碩士生優(yōu)先。

        3、具備獨(dú)立分析、總結(jié)、歸納能力。

        4、能承受巨大的工作壓力,有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神。

        5、提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

        6、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置產(chǎn)品演示、講解、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

        7、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告;

        8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶;

        第六篇:理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)對理財(cái)產(chǎn)品等簽訂的檔案(部分為英文版本)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn);

        2、合同的掃描整理;

        3、協(xié)助理財(cái)經(jīng)理處理其它事務(wù)性工作。

        崗位要求:

        1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、處事細(xì)心謹(jǐn)慎,溝通協(xié)調(diào)能力較好,工作主動(dòng)性強(qiáng);

        3、英語四級(jí)以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1881108.html

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