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第一篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

園長(zhǎng)

園長(zhǎng)是幼兒園法人代表，對(duì)外代表幼兒園，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(zhǎng)室為幼兒園決策機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下：

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團(tuán)結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實(shí)施人員管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教職工思想政治工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)幼兒的思想品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jī)?yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。

7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財(cái)務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

8、積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

9、積極溝通幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。

11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì)議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì)意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門的審計(jì)、督導(dǎo)。

12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則，廉潔奉公，秉公辦事。

13、主持理事會(huì)會(huì)議和教職工大會(huì)，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對(duì)部門干部實(shí)施考核。

副園長(zhǎng)

組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1、結(jié)合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序。

2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(zhǎng)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評(píng)估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，負(fù)責(zé)考核評(píng)估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

6、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助園長(zhǎng)落實(shí)具體考核事項(xiàng)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

第二篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù)，負(fù)責(zé)抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全園教師積極開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.每學(xué)期協(xié)助園長(zhǎng)制定幼兒園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長(zhǎng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀摩活動(dòng)。

3.協(xié)助園長(zhǎng)抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，抓好教師尤其是教師的`培訓(xùn)工作。建立自培基地，進(jìn)行教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的評(píng)比活動(dòng)。有計(jì)劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并以走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。

4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計(jì)劃、教育隨筆與觀察記錄。

5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導(dǎo)工作，評(píng)析教師教育行為，負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行考核、考查、評(píng)定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。

6.做好家長(zhǎng)社會(huì)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。

7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。

8.園長(zhǎng)外出時(shí)，由副園長(zhǎng)主持工作，召開(kāi)園務(wù)會(huì)議、干部會(huì)議。

第三篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門規(guī)定。

2、制定幼兒園工作目標(biāo)、規(guī)定和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。

3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)動(dòng)工作人員。指導(dǎo)檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

5、負(fù)責(zé)工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

7、定期召開(kāi)園務(wù)工作會(huì)議和教職工代表會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

8、管理好園舍、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，努力改善辦學(xué)條件。

9、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

10、負(fù)責(zé)檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

11、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。