千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《理財經(jīng)理的5條崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《理財經(jīng)理的5條崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)拓展個人高凈值客戶,并協(xié)助做好客戶維護及關(guān)系管理;
2、負責(zé)向個人客戶做好產(chǎn)品推介,配合達成各類產(chǎn)品的營銷目標;
3、為個人客戶提供金融產(chǎn)品相關(guān)的信息支持,做好售后跟蹤與服務(wù);
4、配合公司營銷品宣、市場推廣及各類產(chǎn)品路演等活動;
5、上級交辦的其他工作事項。
第二篇:金融經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、利用公司資金實現(xiàn)盈利
2、協(xié)助公司培訓(xùn)交易員
3、對公司交易員進行周期性跟進
4、完成上級任務(wù)
任職要求:
1、具備成熟的交易系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定盈利者優(yōu)先
2、有過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對投資具有濃厚興趣,并且決心在這行業(yè)做出一番實業(yè)
第三篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)
職位職責(zé)和職位要求:
1:負責(zé)團隊管理及績效考核。
2、負責(zé)公司招聘理財經(jīng)理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及運作;
4、實習(xí)考核期一個月,轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成
福利待遇:
1.采用正式員工編制,提供各項員工福利保障;
2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;
3.依托企業(yè)的全面培訓(xùn)平臺(內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng));
4.快速成長與多方向晉升考核透明公平(理財顧問團隊經(jīng)理營業(yè)部負責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān));
5.雙休,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、國家法定福利五險一金+公司內(nèi)部福利+交通補助;
6.定期的公司組織的團隊建設(shè)活動。
第四篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
2.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的銷售。
3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
任職要求:
1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
職位亮點:
1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產(chǎn)品,可選擇認可產(chǎn)品銷售,不會干預(yù)。
2.高傭金,公司墊錢結(jié)傭,結(jié)傭周期短。
3.有保護機制,不是只看結(jié)果,也看過程。
第五篇:金融經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓信貸市場,向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產(chǎn)品;
2、負責(zé)對提出貸款申請的微小企業(yè)的'財務(wù)狀況及貸款能力進行評估;
3、負責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險;
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,喜歡與陌生人交流溝通;
2、目標導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;
5、良好的財務(wù)知識及數(shù)字敏感性,邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強。