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第一篇：人事助理崗位職責

1、負責項目有關人事信息及各類運營數(shù)據(jù)的日常維護

2、負責辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。

3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

4、負責維護各類人事系統(tǒng)。

5、負責員工勞動合同及個人檔案建立、維護和管理。

6、及時完成上級領導交辦的其他工作。

第二篇：人事助理崗位職責

一、人事方面

1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料

2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)

3、組織、安排應聘人員的面試

4、辦理員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)

5、管理公司人事的檔案

6、協(xié)助實施員工培訓活動

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

二、行政方面

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理為其他部門提供及時有效的行政服務

4、會務安排做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

5、參與公司行政、采購事務管理負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

7、對外相關部門聯(lián)絡接待對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

8、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作