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1、根據(jù)招聘計(jì)劃獨(dú)立完成招聘任務(wù),招聘渠道維護(hù)發(fā)布刷新、簡歷下載篩選邀約面試等相關(guān)招聘流程;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)工作的辦理;
3、負(fù)責(zé)社保、公積金的`辦理、申報(bào)、資料的相關(guān)收集;
4、負(fù)責(zé)公司員工考勤、福利等工作的綜合管理;
5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6、兼前臺(tái)及部分行政工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。