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第一篇：行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度工作推進(jìn)及執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)、部門設(shè)置、定崗定編等設(shè)計(jì)及編制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人員的選、用、育、留等人力資源管理落實(shí)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人力行政總監(jiān)進(jìn)行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);

6、負(fù)責(zé)完成人力行政總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟練操作各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力及較好的文筆，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第二篇：行政綜合崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好部門經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

4、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對(duì)外的總協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用品、設(shè)施設(shè)備的管理、購(gòu)買和發(fā)放工作以及報(bào)損報(bào)失等工作；

6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；

7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

任職資格：

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上行政或人力工作經(jīng)驗(yàn)；

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)；

3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，

4、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

第三篇：行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助總監(jiān)開展日常行政工作。

2.行政管理制度與流程檢查與執(zhí)行。

3.公司層級(jí)7S管理與檢查工作。

4.公司層級(jí)會(huì)議組織安排。

5.分管公司安全生產(chǎn)工作，并做好安監(jiān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)月報(bào)，消防演練實(shí)施。

6.重大活動(dòng)的組織與策劃(年度晚會(huì)、員工大會(huì)等公共活動(dòng))。

7.行政后勤物資審核用量，跟進(jìn)采購(gòu)執(zhí)行按期采購(gòu)到位。

8.招調(diào)工/入深圳戶口辦理。

9.驗(yàn)廠所需行政相關(guān)報(bào)表的對(duì)接準(zhǔn)備工作。

10.組織召集工會(huì)委員會(huì)特別會(huì)議。

11.飯?zhí)萌粘Ｊ聞?wù)管理，就質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)狀況實(shí)施滿意度調(diào)查，糾正偏查，定期改善公布結(jié)果。

12.宿合日常事務(wù)管理，就衛(wèi)生、環(huán)境、宿舍制度等實(shí)施宿舍評(píng)比，旨在提供良好的住宿條件。

13.保安隊(duì)伍管理。

14.公司固定資產(chǎn)管理。

15.公司辦公費(fèi)用成本管控。

16.其它外聯(lián)事務(wù)(政府部門需提交文件、遞交資料等)

17.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

第四篇：行政主管崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。

二、加強(qiáng)公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

三、做好公司勞保用品的購(gòu)置、登記、保管與發(fā)放工作。

四、負(fù)責(zé)公司員工特殊用工和臨時(shí)用工的調(diào)配、記錄、計(jì)酬工作。

五、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)公司員工的文體活動(dòng)和其他公務(wù)工作。

七、參與督促、檢查公司各崗位的績(jī)效考核工作。

八、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況的工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：行政主管崗位職責(zé)

1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)部門日常工作進(jìn)行全面管理；

2、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核；

3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo)；

4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團(tuán)內(nèi)大型活動(dòng)策劃、組織工作；

5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度；

8、負(fù)責(zé)如：著名商標(biāo)注冊(cè)、各項(xiàng)證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作；

9、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計(jì)劃的執(zhí)行情況；

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購(gòu)計(jì)劃的制定，印刷品的印刷計(jì)劃及安排；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第六篇：行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作；

2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作；

5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。