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第一篇：行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助集團公司人力行政總監(jiān)進行相關(guān)規(guī)章制度工作推進及執(zhí)行;
2、負責(zé)協(xié)助進行組織架構(gòu)、部門設(shè)置、定崗定編等設(shè)計及編制;
3、負責(zé)協(xié)助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執(zhí)行;
4、負責(zé)協(xié)助集團人力行政總監(jiān)進行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);
5、負責(zé)《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;
6、負責(zé)完成人力行政總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟練操作各類辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)能力及表達能力;
4、具有較強的事務(wù)處理能力及較好的文筆，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第二篇：行政綜合崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好部門經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦公室具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負責(zé)會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、負責(zé)公司來訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對外的總協(xié)調(diào)工作；
5、負責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用品、設(shè)施設(shè)備的管理、購買和發(fā)放工作以及報損報失等工作；
6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；
7、完成上級臨時安排的工作。
任職資格：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上行政或人力工作經(jīng)驗；
2、語言表達能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；有親和力，較強的保密意識；
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，
4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；
5、良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。
第三篇：行政主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助總監(jiān)開展日常行政工作。
2.行政管理制度與流程檢查與執(zhí)行。
3.公司層級7S管理與檢查工作。
4.公司層級會議組織安排。
5.分管公司安全生產(chǎn)工作，并做好安監(jiān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)月報，消防演練實施。
6.重大活動的組織與策劃(年度晚會、員工大會等公共活動)。
7.行政后勤物資審核用量，跟進采購執(zhí)行按期采購到位。
8.招調(diào)工/入深圳戶口辦理。
9.驗廠所需行政相關(guān)報表的對接準備工作。
10.組織召集工會委員會特別會議。
11.飯?zhí)萌粘Ｊ聞?wù)管理，就質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、服務(wù)狀況實施滿意度調(diào)查，糾正偏查，定期改善公布結(jié)果。
12.宿合日常事務(wù)管理，就衛(wèi)生、環(huán)境、宿舍制度等實施宿舍評比，旨在提供良好的住宿條件。
13.保安隊伍管理。
14.公司固定資產(chǎn)管理。
15.公司辦公費用成本管控。
16.其它外聯(lián)事務(wù)(政府部門需提交文件、遞交資料等)
17.上級臨時安排的工作。
第四篇：行政主管崗位職責(zé)
一、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。
二、加強公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。
四、負責(zé)公司員工特殊用工和臨時用工的調(diào)配、記錄、計酬工作。
五、負責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。
六、負責(zé)公司員工的文體活動和其他公務(wù)工作。
七、參與督促、檢查公司各崗位的績效考核工作。
八、參與制訂公司各項規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實執(zhí)行情況的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇：行政主管崗位職責(zé)
1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進行全面管理；
2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核；
3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo)；
4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團內(nèi)大型活動策劃、組織工作；
5、負責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀要的草擬工作；
6、負責(zé)集團內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作；
7、負責(zé)集團總部車輛調(diào)度；
8、負責(zé)如：著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作；
9、負責(zé)員工各類保險的辦理并嚴格監(jiān)督集團福利計劃的執(zhí)行情況；
10、負責(zé)集團辦公用品申購計劃的制定，印刷品的印刷計劃及安排；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第六篇：行政主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作；
2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；
3、負責(zé)公司車輛管理工作；
4、負責(zé)公司日常來訪接待工作；
5、負責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀律的檢查；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
