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        行政管理崗位職責細節(jié)

        發(fā)布時間:2024-02-18 22:55:58

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政管理崗位職責

        崗位職責

        1、負責公司文件資料的管理,如文件資料下發(fā)、分類歸檔管理等;

        2、負責基地行政報表的匯編、統(tǒng)計等管理工作;

        3、負責定期檢查各基地的食堂衛(wèi)生情況,并依照檢查情況跟進處理;

        4、負責定期檢查各基地前臺、門檢、保安的禮儀情況,定期開展禮儀培訓;

        5、協(xié)助領導到各生產基地檢查基地行政職能的工作落實情況,如廠區(qū)環(huán)境的`改善、安全管理等,如有需改善處,及時上報領導;

        任職資格

        1、行政管理/工商管理相關專業(yè),本科及以上學歷;

        2、專業(yè)基礎較好,對行政管理工作認同且有服務精神;

        3、性格開朗、有責任心、有較好的溝通協(xié)調能力及寫作能力;

        4、工作踏實,積極主動,有團隊合作精神,能承擔工作壓力;

        第二篇:行政管理崗位職責

        一、各種文件資料打印、復印管理

        1、公司所有打印、復印文檔工作由行政文員統(tǒng)一負責。包括項目目錄、項目報表及其他編輯打印工作。

        2、草擬各種行政文案通知等,并負責對市場部相關信息的傳達工作

        3、有序、妥善保管外部提供的文件資料;對各種針對公司的宣傳信息,注意收集、整理和保管,以備后期所用。

        4、快件收發(fā)管理工作,快遞的結賬單據(jù),并負責核對單據(jù)數(shù)量、金額,便于財務結算。(填好的快件由文員負責安排快遞公司取件)

        二、辦公室、市場部的日常事務

        1、接聽總機電話,并及時做好相關登記,根據(jù)不同情況做好相應的安排:如求職者來電應核實求職者基本信息,同時做好預約登記;客戶來電應詢問對方公司名稱、姓名及職務并及時上報相關事宜、供應商或其他來訪電話都應及時、準確做好相關記錄

        2、部分客戶或拜訪人員的`接送工作等。

        2、負責公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環(huán)境的整理工作,同時統(tǒng)管市場的相關常務工作,如設備更換、報修等

        3、公司日常電話費的審查、水電費的繳納、及其他與物業(yè)相關的配合工作

        4、監(jiān)督市場部人員的各種違規(guī)行為、并落實相關的懲罰或罰款條例

        三、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

        1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。

        2、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。行政人員負責監(jiān)督

        3、員工借書的限期不超過一個月,行政文員應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料、電話卡等給行政文員。

        四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

        1、熟悉公司所在地的周邊環(huán)境,如各種層次的餐廳、酒店、商務會客場所等,以便后期個人能根據(jù)不同的客戶推薦相應的餐廳等;

        2、公司根據(jù)實際需要,提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時,行政文員予以代辦,結款方式根據(jù)實際情況而定。

        五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理

        1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。

        2、公司會議,由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設備,會前應做好會場布置及設備調試。會后,行政文員負責檢查會場、查收設備。

        3、每月需統(tǒng)計考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

        六、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

        1、市場部人員因辦公需要需添加或更換相關設備,經核實在給予派發(fā)或添購;如特殊設備或用品需有主管上報市場部經理,并須取得經理同意后方能采購或更換。

        2、員工離職時,認真清點其辦公用品,

        3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由市場部經理同意后另行購買。

        七、相關人事工作

        1、負責招聘前期的簡歷查早、篩選工作,及電話通知面試者面試時間和郵件告知面試者公司的基本信息如網址、地址、聯(lián)系電話等

        2、新人入職的指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。

        3、公司的離職人員、在職人員、紙質簡歷及網絡簡歷的保管、管理工作

        八、執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情

        1、優(yōu)先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

        2、協(xié)助、配合部門主管的各項工作,及時提供合力建議以推進相關工作

        3、規(guī)定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。(每個季度至少組織一次部門活動)

        第三篇:行政管理崗位職責

        工作職責:

        1、負責行政管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

        2、負責組織編制企業(yè)行政性資產、物資采購計劃,制定行政配備費用標準,合理控制行政費用;

        3、負責公司固定資產、車輛、物資設備招標采購等行政集采工作;負責建立供應商管理體系,落實供應商管理工作;

        4、組織公司會議管理、檔案文書管理;

        5、協(xié)調處理并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,工商管理或行政管理文秘相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、五年以上大中型企業(yè)公司總部行政管理相關工作經驗;

        第四篇:行政管理崗位職責

        崗位職責及工作權限如下:

        一、負責制定集團公司行政管理規(guī)章制度。

        二、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并對運行過程中的各類行政管理制度、各項審批流程及相關審批表單等進行適當?shù)臄M定、修訂、不斷完善。

        三、負責處理集團公司日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件的發(fā)生。

        四、負責起草行政中心工作計劃與總結,及日常審批文件。

        五、負責各類會議的'組織工作,并做好會議記錄,根據(jù)會議內容和領導批示意見對會議精神進行傳達。

        六、負責各類活動的策劃、組織、管理工作。

        七、做好公司日常行政接待工作。

        八、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各項規(guī)章管理制度的實施細則,配合總經理協(xié)調各部門的工作關系。

        九、負責集團公司、物業(yè)公司及房產開發(fā)公司請購計劃的辦公用品及日常用品等的申報、詢價、采購工作。

        十、做好年度預算,合理控制公司的行政經費,加強辦公財產的管理。

        十一、負責各分公司的巡查工作,由行政中心牽頭,配合人力資源管理中心與財務審計中心,對分公司的相關工作進行不定期的監(jiān)督檢查。

        十二、負責協(xié)助總經理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設工作。

        十三、完成總經理交辦的其他事務。

        十四、完成董事長交辦的其他事務。

        責任:

        1、各項行政管理事務相關工作對集團公司總經理負責。

        2、對公司行政管理制度監(jiān)管的執(zhí)行情況負責。

        3、對辦公用品采購價格負責。

        4、對巡查工作的檢查結果的真實性負責。

        第五篇:行政管理崗位職責

        1、負責辦公秩序、行政事務管理、后勤供給以及人事資源管理,保障公司制度規(guī)范化管理;

        2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用;

        3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;

        4、負責公司固定資產及辦公用品管理;

        5、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理,公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

        6、負責公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓;

        7、負責各職能部門的協(xié)調和督辦工作;

        8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

        9、負責公司的印鑒、文印、合同的管理。

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