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第一篇：行政人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展：招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的.刷選、面試邀約及面試安排；

2.負(fù)責(zé)公司人員異動手續(xù)的辦理：入職、離職、調(diào)動等；

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù)；

4.協(xié)助辦公室行政工作的開展；

5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷為佳，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，有人力資源相關(guān)證書為佳；

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程，有招聘工作經(jīng)驗1年以上為佳；

3.熟練使用辦公軟件，懂得辦公室禮儀；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

第二篇：行政人事的崗位職責(zé)

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)路招聘信息的發(fā)布和更新；

2、組織開展招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

4、組織并開展員工培訓(xùn)活動；

5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的.其他事項。