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第一篇：公司行政部人員崗位職責(zé)總

行政部人員崗位職責(zé)

崗位名稱：行政部負(fù)責(zé)人（1人）直接上級：副總經(jīng)理

下屬崗位：人事專員、后勤主管、外包計(jì)價(jià)主管、外包管理文案、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、基建主管、司機(jī)、維修工、清潔工、廚師。

管理權(quán)限：行使對公司行政工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、負(fù)責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核；

5、負(fù)責(zé)辦公，接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核；

6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行；

8、負(fù)責(zé)對外各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作；

9、合理分配各部門公車的使用；

10、做好公司招待所、員工宿舍及外包隊(duì)宿舍的管理工作；

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排；

12、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)。

崗位名稱：人事專員（1人）直接上級：行政部負(fù)責(zé)人 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、協(xié)助各部門進(jìn)行員工招聘的面試，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正。

2、負(fù)責(zé)員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議及離職手續(xù)辦理等工作。建立健全公司人事檔案及檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)。上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

4、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算發(fā)放及異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

5、負(fù)責(zé)公司各類社會保險(xiǎn)金的繳納及管理；

6、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，搜集人事相關(guān)法規(guī)工作。

7、負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作。

8、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

9、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。組織開展崗位分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

10、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。工作對行政部部長負(fù)責(zé)。

崗位名稱：外包計(jì)價(jià)主管（1人）直接上級： 常務(wù)副總

下屬崗位：外包管理文案（1人）

1、熟悉掌握修船外包工程價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)外包工程驗(yàn)收單的收集、整理；

3、負(fù)責(zé)外包工程驗(yàn)收單正確、合理、及時(shí)計(jì)價(jià)；

4、負(fù)責(zé)對單船外包費(fèi)用的分類、統(tǒng)計(jì)、制表、匯總；

5、及時(shí)了解外包價(jià)格市場信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門適時(shí)調(diào)整價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；

6、深入現(xiàn)場采集施工實(shí)際人工數(shù)據(jù)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；

崗位名稱：外包管理文案（1人）直接上級：外包計(jì)價(jià)主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、外包工程完工賬單制表、匯總、登記、上報(bào)、歸檔

2、外包施工隊(duì)和人員進(jìn)場的資料登記、建檔

3、外包工宿舍入住、退出人員登記建檔管理、上報(bào)派出所

4、外包工施工隊(duì)管理體系文件建檔

5、其他文案工作

崗位名稱：后勤主管（1人）直接上級： 行政部負(fù)責(zé)人

下屬崗位：維修工、廚師、保潔員 主要職責(zé)：

1、崗位名稱：維修工（1人）直接上級：后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設(shè)施好壞，并負(fù)責(zé)水電設(shè)施的維修工作，能修則修，盡量節(jié)約公司費(fèi)用開支；

2、工作積極主動(dòng)，接到維修任務(wù)及時(shí)到現(xiàn)場維修；

3、做好維修記錄，按月進(jìn)行上報(bào)；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；

崗位名稱：基建主管（1人）直接上級： 行政部負(fù)責(zé)人 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、協(xié)助廠區(qū)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)；

2、編制維修項(xiàng)目前期方案設(shè)計(jì)及投資估算；

3、維修項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制及實(shí)施；

4、維修項(xiàng)目建設(shè)的施工階段質(zhì)量監(jiān)督及控制；

5、維修項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督及控制，施工時(shí)嚴(yán)格督促遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)格注意安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、等安全防護(hù)措施；

6、現(xiàn)場安全文明施工的監(jiān)管及環(huán)境保護(hù)措施；

7、項(xiàng)目建設(shè)的成本節(jié)約措施建議及控制；

8、項(xiàng)目組織竣工驗(yàn)收及圖紙技術(shù)文件的整理歸檔；

9、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對于工程上供水管道，電氣線路，供氣工作（照明，動(dòng)力電源）做好前期準(zhǔn)備工作；

10、廠區(qū)內(nèi)零星建筑工程的改造及修改；

11、廠內(nèi)基建方面的維修和保養(yǎng)；

12、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

崗位名稱：司機(jī)班長（1人）直接上級： 行政主管 下屬崗位：司機(jī) 主要職責(zé)：

1、司機(jī)班長負(fù)責(zé)日常用車的組織、管理、合理調(diào)配車輛使用；

2、協(xié)助公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作，重點(diǎn)做好交通安全的宣傳和學(xué)習(xí)；

3、負(fù)責(zé)組織司機(jī)班交通安全的學(xué)習(xí)和宣傳工作；

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、忠于職守，積極為公司服務(wù)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時(shí)出車，不違章嚴(yán)防交通事故；

6、嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。不開斗氣車，不超速行駛，不開帶病車上路，杜絕人為事故發(fā)生；

7、遵守《交通法規(guī)》對駕駛員不準(zhǔn)的規(guī)定，積極參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全；

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和出車任務(wù)；

9、完成公司及行政部交給的其它工作任務(wù)。

崗位名稱：司機(jī)（人）直接上級： 司機(jī)班長 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度；

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛；

3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量；

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告司機(jī)班長，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷；

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車；

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全；

8、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

崗位名稱：電腦維護(hù)員（1人）直接上級： 行政主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電腦、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與維修和公司電子產(chǎn)品（如打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等）的保養(yǎng)與維修；

2、對電腦系統(tǒng)各部、各機(jī)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保障電腦中心的電腦主機(jī)、各部門的終端機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，操作正常；

3、對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯(cuò)誤及時(shí)處理，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人；

4、對任何操作要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，不準(zhǔn)抱有嘗試，進(jìn)行無把握及非授權(quán)的指令操作；

5、完成數(shù)據(jù)的備份工作和資料歸檔工作，協(xié)助有關(guān)部門編制和打印各種報(bào)表，并做好數(shù)據(jù)保密工作；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件，熟悉操作程序，并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務(wù)；

7、保持機(jī)房適當(dāng)?shù)臏囟燃碍h(huán)境衛(wèi)生；

8、保證網(wǎng)絡(luò)的安全性，及時(shí)查殺各種病毒，密切注意特殊日期病毒的發(fā)作；

9、做好電腦設(shè)備維修所需備品、備件計(jì)劃和機(jī)房用品計(jì)劃，并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作；

10、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼，對違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù)，并作出記錄，提出處理意見，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；

12、維護(hù)公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)更新工作；

13、內(nèi)部辦公系統(tǒng)的維護(hù)與推廣；

14、協(xié)助電子檔案的管理。

崗位名稱：廚師（1人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、熱情周到為公司員工服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，保證員工的飲食衛(wèi)生；

4、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位名稱：清潔工（2人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，做到地面每天拖兩次，臟物隨時(shí)

2、清掃；保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔無污物；

3、負(fù)責(zé)招待所房間衛(wèi)生打掃；

4、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：公司行政部人員崗位職責(zé)

行政部人員崗位職責(zé)

崗位名稱：行政部負(fù)責(zé)人（1人）直接上級：總裁

下屬崗位：后勤主管、前臺、行政文員、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、司機(jī)班長、司機(jī)、清潔工、廚工

管理權(quán)限：受總裁的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、負(fù)責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核；

5、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核；

6、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制；

7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行；

9、統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用；

10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作；

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。

崗位名稱：前臺文員（2人）直接上級：行政部負(fù)責(zé)人 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范，熟悉掌握泡茶的方法，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、對客戶的投訴電話，謹(jǐn)慎處理，并做好記錄；留意傳真機(jī)的最新傳真，把傳真件歸類；

4、負(fù)責(zé)公車使用登記及管理公車鑰匙，做好相關(guān)人員進(jìn)出的記錄，特別是采樣人員的外出記錄；

5、負(fù)責(zé)檢測部檢測樣品交接和各類任務(wù)通知單的填寫及檢測報(bào)告的快遞并跟蹤檢測報(bào)告的寄送情況；

6、負(fù)責(zé)公司員工每天的報(bào)餐，跟進(jìn)消餐與增餐的情況并與飯?zhí)脜f(xié)調(diào)好員工用餐事宜；

7、熟悉飯店和酒店及車票，船票、機(jī)票的預(yù)定方法，并清楚其預(yù)定電話；

8、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)植物日常的養(yǎng)護(hù)，熟悉室內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)方法，定時(shí)定量地澆水；

10、接受行政的工作安排，協(xié)助做好行政部的相關(guān)工作。

崗位名稱： 行政文員（2人）直接上級： 行政部負(fù)責(zé)人 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、協(xié)助采購辦公用品，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公用品的庫存情況，做好辦公用品的領(lǐng)用登記，每一至兩個(gè)月做一次采購計(jì)劃，保證辦公用品的正常供給；

2、負(fù)責(zé)公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等；

3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

4、協(xié)助后勤人員的工作，如：中午取飯、辦公用具的簡單維修等等；

5、負(fù)責(zé)公司的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務(wù)；

6、認(rèn)真對待公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

崗位名稱：后勤主管（1人）直接上級： 行政部負(fù)責(zé)人

下屬崗位：司機(jī)班長、司機(jī)、電腦維護(hù)員 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)員工每天午飯的取送，保證公司所有員工的午餐準(zhǔn)時(shí)送達(dá)公司；

3、負(fù)責(zé)公司綠色植物的養(yǎng)護(hù)。按植物對陽光的需求，定期把植物搬到陽光充足的地方，保證室內(nèi)植物的健康生長，定期對需要修理的植物修枝剪葉；

4、負(fù)責(zé)公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作；

5、協(xié)助公司各部門的采購工作和檢測部的外出采樣工作；

6、每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設(shè)施好壞，并負(fù)責(zé)水電設(shè)施的維修工作，能修則修，盡量節(jié)約公司費(fèi)用開支；

7、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全，確保公司順利運(yùn)營；

8、服從行政部的工作安排，按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位名稱：司機(jī)班長（1人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：司機(jī) 主要職責(zé)：

1、司機(jī)班長負(fù)責(zé)日常用車的組織、管理、合理調(diào)配車輛使用；

2、協(xié)助公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作，重點(diǎn)做好交通安全的宣傳和學(xué)習(xí)；

3、負(fù)責(zé)組織司機(jī)班交通安全的學(xué)習(xí)和宣傳工作；

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、忠于職守，積極為公司服務(wù)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時(shí)出車，不違章嚴(yán)防交通事故；

6、嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。不開斗氣車，不超速行駛，不開帶病車上路，杜絕人為事故發(fā)生；

7、模范遵守《交通法規(guī)》對駕駛員的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定，積極參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全；

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和出車任務(wù)；

9、完成公司及行政部交給的其它工作任務(wù)。

崗位名稱：司機(jī)（3人）直接上級： 司機(jī)班長 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度；

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛；

3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量；

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告司機(jī)班長，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷；

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車；

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全；

8、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

崗位名稱：電腦維護(hù)員（1人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電腦、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與維修和公司電子產(chǎn)品（如打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等）的保養(yǎng)與維修；

2、對電腦系統(tǒng)各部、各機(jī)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保障電腦中心的電腦主機(jī)、各部門的終端機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，操作正常；

3、對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯(cuò)誤及時(shí)處理，并報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人；

4、對任何操作要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，不準(zhǔn)抱有嘗試，進(jìn)行無把握及非授權(quán)的指令操作；

5、安排人員認(rèn)真完成數(shù)據(jù)的備份工作和當(dāng)班資料歸檔工作，協(xié)助有關(guān)部門編制和打印各種報(bào)表，并做好數(shù)據(jù)保密工作；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件，熟悉操作程序，并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務(wù)；

7、保持機(jī)房適當(dāng)?shù)臏囟?、溫度及環(huán)境衛(wèi)生；

8、保證網(wǎng)絡(luò)的安全性，及時(shí)查殺各種病毒，密切注意特殊日期病毒的發(fā)作；

9、做好電腦設(shè)備維修所需備品、備件計(jì)劃和機(jī)房用品計(jì)劃，并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作；

10、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼，對違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù)，并作出記錄，提出處理意見，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；

12、維護(hù)公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)更新工作；

13、OA系統(tǒng)的維護(hù)與推廣；

14、協(xié)助電子檔案的管理。

崗位名稱：廚工（1人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、熱情周到為公司員工服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，保證員工的飲食衛(wèi)生；

4、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位名稱：清潔工（1人）直接上級： 后勤主管 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作，做到地面每天拖兩次，臟物隨時(shí)清掃；保持桌、椅、電腦等表面清潔、無灰塵；

2、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：行政單位安全管理制度

第一節(jié)、安全作業(yè)證

第1條、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有作業(yè)人員。

第2條、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格）能獨(dú)立從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的職工。

第3條、特種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

第二節(jié)、考核內(nèi)容和辦法

第1條、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：

1．化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能力。

2．通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。

第2條、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報(bào)廠安技科核發(fā)。

第三節(jié)、使用管理

第1條、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。

第2條、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎(jiǎng)罰情況。

第3條、安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時(shí)檢查。

第4條、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格，除對其進(jìn)行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。