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        行政管理師崗位職責(zé)內(nèi)容

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 22:59:08

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        第一篇:酒店行政助理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容通用精選

        1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)崗位責(zé)任制。

        3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參加賓館主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。

        4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用,協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。

        5、協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同,監(jiān)督并控制施工過程中各項(xiàng)資金的使用,確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。

        6、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施賓館各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        7、深入部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。

        8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        第二篇:行政文員崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)及跟進(jìn)采購、招標(biāo)等流程

        2、協(xié)助公司行政公作

        3、協(xié)調(diào)會(huì)議及作記錄

        4、協(xié)助撰寫建議書、信函、報(bào)告書、通告、報(bào)告及其他文書工作

        5、后勤支援

        6、協(xié)助公司設(shè)施管理

        7、執(zhí)行公司委派工作

        任職要求:

        1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷

        2、熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、公司日常實(shí)務(wù)

        3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能勝任有壓力的'工作

        4、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,文字功底較強(qiáng)

        5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)

        6、兩年行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

        第三篇:行政人事的崗位職責(zé)

        1、從事網(wǎng)絡(luò)招聘,通過電話,微信,招聘軟件為求職者介紹工作

        2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試),接聽?wèi)?yīng)聘者電話

        3、全面負(fù)責(zé)公司所需人才的招聘工作,對(duì)面試結(jié)果情況做統(tǒng)計(jì)

        第四篇:行政人事的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門的人才規(guī)劃、預(yù)算及招聘等相關(guān)工作;

        2、負(fù)責(zé)試用期員工的`跟蹤、面談、反饋及述職轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作;

        3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)體系建立、執(zhí)行及跟蹤工作;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中講師管理等相關(guān)工作;

        5、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

        第五篇:酒店行政助理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容通用精選

        1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公寓、酒店的日常管理工作;

        2、對(duì)公寓、酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路提出相關(guān)建議,協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并協(xié)助落實(shí);

        3、協(xié)助建立健全的分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

        4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1973742.html

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