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        行政管理員的崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:01:21

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:行政文員崗位職責(zé)

        1、負責(zé)對各類文件的.收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;

        2、負責(zé)公司費用報銷初審工作;

        3、安排體驗課,并跟進簽單

        4、服務(wù)新老學(xué)員,促進學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;

        5、參與校區(qū)的市場活動。

        6、負責(zé)行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報送工作;

        7、負責(zé)核算員工的考勤薪酬等事宜;

        8、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

        9、做好來訪客戶和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的來訪、參觀等接待工作;

        10、負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。

        第二篇:行政文員崗位職責(zé)

        1、負責(zé)品牌專用售后服務(wù)QQ窗口的對接工作;

        2、負責(zé)對外各類公函的發(fā)布,跟蹤,匯總;

        3、負責(zé)協(xié)助市場會議的準備工作;

        4、負責(zé)接聽來電,并回復(fù),問題匯總;

        5、負責(zé)對外資料,圖片的'更新,收集;

        6、負責(zé)市場部員工日常工作的跟蹤,問題匯總;

        7、負責(zé)內(nèi)部資料的更新(短信平臺,QQ群);

        8、負責(zé)收集員工,代理商,市場的建議和問題;

        9、負責(zé)員工福利的申領(lǐng),申購,和市場部人員報銷。

        第三篇:行政專員崗位職責(zé)

        1.負責(zé)公司人員的招聘,人才數(shù)據(jù)庫搭建;

        2.人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、調(diào)動、晉級等手續(xù)辦理;

        3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的'管理;

        4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況統(tǒng)計;

        5.負責(zé)對辦公用品的申請、發(fā)放、管理;

        第四篇:行政專員崗位職責(zé)

        1、負責(zé)項目員工考勤匯總,審核以及匯總病假、事假、年假等;

        2、根據(jù)實際考勤情況審核項目員工加班單,每月按時完成加班匯總統(tǒng)計;

        3、負責(zé)項目員工的工資表制作;

        4、負責(zé)項目員工的招聘,以及入職、離職手續(xù)的辦理,并實時更新員工花名冊,項目人事相關(guān)表單記錄匯總;

        5、跟進項目員工每月培訓(xùn)進度,匯總每月培訓(xùn)時數(shù); 6、及時督促項目員工健康證辦理;

        7、 負責(zé)項目行政事務(wù)、固定資產(chǎn)登記更新,現(xiàn)場發(fā)放、登記、配合財務(wù)盤存;

        8、聽從分配和安排,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)。 行政專員崗位職責(zé)

        第五篇:行政管理專員崗位職責(zé)

        高級行政管理專員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責(zé)描述:

        1.負責(zé)公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

        2.負責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

        3.負責(zé)公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

        4.負責(zé)辦公室環(huán)境維護,辦公設(shè)備及文具用品管理;

        5.負責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費用統(tǒng)計;

        6.負責(zé)公司各校區(qū)的行政費用統(tǒng)計,協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項支出進行記錄與監(jiān)控;

        7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

        8.協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

        9.完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有辦理外國人工作許可經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2.大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;

        3.較好的傾聽和理解能力,較好的溝通和表達能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

        4.做事認真仔細,思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;

        5.嚴謹細致,責(zé)任心強,執(zhí)行力強、踏實敬業(yè);

        6.良好的英語讀寫能力。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1974514.html

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