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        行政管理員的崗位職責(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:03:10

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政專員崗位職責

        1、協(xié)助銷售跟進客戶的報價,幫忙協(xié)調與公司各部門和海外分公司的溝通;

        2、助銷售為客戶制定物流方案,以便更好的`完成銷售任務;

        3、協(xié)助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,與銷售一起共同建立和維護客戶關系,并尋找新的銷售機會;

        4、制作操作指令和月結對賬單;

        5、根據(jù)公司的KPI要求及時完成系統(tǒng)錄入和報表提交;

        6、開發(fā)所屬區(qū)域內的日資客戶,維護日資及本地客戶;

        7、完成銷售經(jīng)理安排的其它相關工作。

        第二篇:行政人員的崗位職責

        1、負責制定、完善各項內部管理制度。

        2、負責起草各種文件、計劃、總結和匯報。

        3、負責公文的收文管理,包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦;負責公文的發(fā)文管理,包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

        4、負責工作活動中形成的辦理完畢的`具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

        5、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

        6、負責有關維修資金政策調研工作。

        7、協(xié)調各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關單位的關系。

        8、節(jié)約開支,嚴格購、領物規(guī)定。購買前應經(jīng)主任確認簽字,大件物品的添置、更換須以書面上報,批準后方可購買;購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管,領用實行登記備查制度。

        9、負責日常事務性工作,組織職工考核。

        10、完成領導交辦的其它工作。

        第三篇:行政專員崗位職責

        1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

        2、負責公司各類文件的打印、收集、整理工作。

        3、負責辦公室的清潔衛(wèi)生。

        4、做好各類會議紀要。

        5、公司員工出差各類機票酒店的預定。

        6、負責傳真件的收發(fā)工作。

        7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的`登記。

        8、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

        9、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

        10、接受領導安排的其他工作。

        第四篇:行政專員崗位職責

        1、負責釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;

        2、企業(yè)郵箱管理;

        3、工廠及各分公司網(wǎng)絡維護;

        4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);

        5、門禁卡管理;

        6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的.采購保管及分發(fā);

        7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;

        8、工廠各類日常費用結算;

        9、領導交辦的其他工作。

        第五篇:行政人員的崗位職責

        1、負責公司日常行政工作。

        2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

        3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

        4、負責各類會務及活動的安排。

        5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。

        6、完成公司及領導下達的`臨時任務 。

        7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

        8、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。

        9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。

        10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

        11、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

        12、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。

        13、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

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