千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政專員崗位職責(zé)(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政專員崗位職責(zé)(大全)》。

第一篇：人事專員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、組織實(shí)施面試、上報(bào)審批、入職之后的工作跟蹤等

2.員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、相關(guān)的技能培訓(xùn)

3.員工關(guān)系的處理，與入職、離職人員進(jìn)行溝通，定期與新入職人員和車間組長(zhǎng)就在公司的工作情況進(jìn)行溝通

4.辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等.

5.協(xié)助執(zhí)行員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更等基礎(chǔ)人事流程

6.監(jiān)督各個(gè)制度執(zhí)行

7.協(xié)助部門主管處理各項(xiàng)工作

第二篇：人事行政部的職責(zé)

1、員工入離職的手續(xù)辦理，新員工工衣發(fā)放;

2、定期整理員工檔案信息，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏;

3、內(nèi)部員工每月考勤統(tǒng)計(jì)及匯總;

4、每月定期匯總員工計(jì)件明細(xì)表，核算員工薪資;

5、協(xié)助安全生產(chǎn)主任開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;

6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做五金采購(gòu)和報(bào)銷，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)

第三篇：人事行政經(jīng)理具體崗位職責(zé)內(nèi)容

1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正;

2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作;

3、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

第四篇：人事專員工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)員工考勤的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9、協(xié)助上級(jí)做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織安排等;

10、其他突發(fā)事件的處理。

任職要求：

1、大專及以上，有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)，工作積極主動(dòng)，并富有較高的工作熱情。

3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件

4、積極負(fù)責(zé)，愿意在人事行政方面有深入發(fā)展的有志人士加入。

第五篇：人事行政文員工作職責(zé)

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;

3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人及登記工作;

4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

6、辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。