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        人事行政專員崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:26:24

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事行政經(jīng)理具體崗位職責內(nèi)容

        1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

        2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

        3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

        4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

        5、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

        6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

        7、負責組織行政管理工作的開展;

        8、負責部門的日常事務(wù)管理工作。

        第二篇:行政人事崗位職責

        1、接聽咨詢電話

        2、整理員工檔案

        3、跟進員工入職手續(xù)

        4、發(fā)放錄用及入職通知

        5、勞動合同派發(fā)

        6、簡歷分類

        7、系統(tǒng)及報表輸入

        8、其他行政事務(wù)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2060319.html

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