千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政管理崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政管理崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

對接集團(tuán)行政、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);

組織、協(xié)調(diào)公司年會、活動，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項(xiàng)，建立合同管理檔案;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

第二篇：人事行政管理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、核算；

2、負(fù)責(zé)人員入工作辦理；

3、負(fù)責(zé)、保密競業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理；

4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同、商務(wù)合同、費(fèi)用支出單等文件檔案日常管理；

5、協(xié)助負(fù)責(zé)客訪接待相關(guān)工作；

6、協(xié)助招聘工作，招聘接待、登記、安排；

7、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)登記、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核查；

8、負(fù)責(zé)前臺展廳環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)；

9、協(xié)助公司5S監(jiān)督檢查；

10、其他上級交代的工作事項(xiàng)。

第三篇：人事行政專員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

2、根據(jù)招聘計(jì)劃需求搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排招聘前電話初試，與交付經(jīng)理協(xié)同完成人員交付工作;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成簡歷需求對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、入職人員信息周報匯總及報送;

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息;

第四篇：人力行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括需求分析、篩選簡歷、面試評估、背景調(diào)查、跟進(jìn)offer，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；

2、善于搭建及維護(hù)人才地圖，定向挖掘高潛人才，對招聘效果負(fù)責(zé)；

3、結(jié)合公司實(shí)際情況及用人需求，協(xié)助上級開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)招聘數(shù)據(jù)，收集市場信息，為優(yōu)化招聘工作及招聘計(jì)劃提供支持；

5、協(xié)助建立人才庫及合理的人才儲備機(jī)制，包括組織雇主品牌活動、校招活動，尋找校招宣傳渠道等；

6、完成上級安排的其他任務(wù)。

第五篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展;

2、 協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算;

3、 進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的`發(fā)布和更新;

4、 按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及面試;

5、 進(jìn)行招聘專項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行，比如：校園招聘，專場招聘會等;

6、 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

7、 負(fù)責(zé)員工試用期考評和記錄以及員工日常管理工作;

8、 協(xié)助招聘類的所有文件的制訂和監(jiān)督執(zhí)行

第六篇：人事行政管理的崗位職責(zé)

1、接待業(yè)主來訪和業(yè)主來電，解答業(yè)主咨詢，受理各個渠道的'投訴、建議、需求，協(xié)調(diào)處理各個事項(xiàng)，做好相應(yīng)記錄;

2、負(fù)責(zé)及時整理各種記錄表格和電子表格;

3、針對各類突發(fā)事件，做好對業(yè)主的解釋說明工作;

4、配合完成客服經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。