千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政專員崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政專員崗位職責(zé)》。

第一篇：人事行政文員工作職責(zé)

1. 負責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

2. 負責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

3. 負責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;

4. 不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

5. 負責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標;

7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;

第二篇：人事行政部的職責(zé)

1、協(xié)助上級建立健全學(xué)校招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

第三篇：人事行政經(jīng)理具體崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;

2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司安排的其他工作。