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        汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)范本(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-04-23 22:38:49

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、負責(zé)公司汽車渠道政策、協(xié)助代理商制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標(biāo);

        2、有效開發(fā)、維護汽車板塊,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

        3、熟悉汽車市場,帶領(lǐng)團隊超額完成市場任務(wù);

        4、監(jiān)督代理商對于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實情況。

        第二篇:銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

        2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),審核確定區(qū)域分配制度;

        3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

        4、.激勵團隊,督促銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

        5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢以及發(fā)展方向;

        6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,處理突發(fā)事件及重大糾紛;

        7、配合公司進行區(qū)域的.拓展,團隊的組建和管理;

        8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗,20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

        2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上,性格熱情、嚴(yán)謹、善于溝通;

        3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力,具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;

        4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力,對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

        5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開展區(qū)域拓展;

        5、為人正直坦誠,業(yè)績優(yōu)異,事業(yè)心和責(zé)任心強,精力充沛,工作有激情;

        6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

        第三篇:銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針,制定銷售計劃和銷售策略,并落地實施;

        2、了解競爭對手動向,掌握行業(yè)動態(tài),對市場進行調(diào)研,并及時反饋給公司;

        3、針對目標(biāo)行業(yè)和市場,深度挖掘客戶信息,重點開拓大客戶與渠道;

        4、建立客戶信息臺賬,及時進行跟進,通過各種方式形成銷售機會;

        5、負責(zé)銷售談判,協(xié)調(diào)資源,對客戶進行跟進,推進項目落地;

        6、根據(jù)銷售指標(biāo),按時完成銷售業(yè)績,并在銷售過程中把控成本;

        7、負責(zé)團隊管理,輔導(dǎo)并激勵下屬努力提升業(yè)績,并對團隊業(yè)績負責(zé)。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,八年以上銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗;

        2、具有云存儲、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗;

        3、具有行業(yè)銷售成功案例;

        4、有良好的.職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

        5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強;

        6、具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        第四篇:汽車銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

        2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

        3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

        4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

        5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

        6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

        7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

        8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

        9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

        10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

        第五篇:銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        1、全面負責(zé)項目地產(chǎn)銷售工作。

        2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品銷售策略,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定相關(guān)銷售目標(biāo)并組織實施與達成;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關(guān)規(guī)章制度,并組織實施;

        3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團隊建設(shè)活動等,推動銷售目標(biāo)達成;

        4、不斷拓展客戶合作,維護與提升客情關(guān)系,并協(xié)助解決客戶反饋的各項問題等。

        第六篇:汽車銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        1、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

        2、負責(zé)主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

        3、負責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責(zé)實施;

        4、負責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

        5、負責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

        6、負責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2139211.html

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