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第一篇:汽車總監(jiān)崗位職責(zé)
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些
1、管理下屬,建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);
2、制定并完成部門培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí);
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查做出銷售預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求,制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作;
7、主動(dòng)拜訪客戶,做好團(tuán)體購(gòu)買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋,及時(shí)快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么
1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo),下達(dá)銷售任務(wù),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對(duì)銷售人員的考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金,對(duì)銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé),承擔(dān)一切欠款責(zé)任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的.銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
第二篇:銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷售部管理工作。
2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4、分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。
5、定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。
6、評(píng)估每個(gè)酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;
7、市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算的.日常管理,以開發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。
8、建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場(chǎng)份額。
9、確保酒店參與本地,區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷會(huì)及客人活動(dòng),以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。
任職要求:
1、3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
第三篇:汽車總監(jiān)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行單和國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好安全工作,負(fù)責(zé)檢查督促各部門的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握安全情況,組織每月安全檢查活動(dòng),并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全駕馭工作,對(duì)事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關(guān)部門采取有效措施,限期整改,發(fā)現(xiàn)有危機(jī)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的情況,有權(quán)立即停止生產(chǎn),并將情況及時(shí)匯報(bào)工作。
3、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新職工進(jìn)行三級(jí)安全教育工作,做好臺(tái)帳和培訓(xùn)、考核工作。
4、對(duì)汽車修理車間發(fā)生事故,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照各自的`分工履行職責(zé),協(xié)助相關(guān)部門勘察現(xiàn)場(chǎng)和搶救工作。
第四篇:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,善于把握客戶信息和客戶需求,共同制定客戶跟進(jìn)方案。
3.跟進(jìn)潛在客戶,分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì),協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。
任職要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程,具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。
3.樂觀積極,能抗壓,熱愛銷售工作,擁有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力
第五篇:汽車總監(jiān)崗位職責(zé)
1、指定備件定購(gòu)計(jì)劃,并發(fā)出備件訂單,開展備件訂貨工作。
2、負(fù)責(zé)通知財(cái)務(wù)部門及時(shí)結(jié)算備件款,審核備件訂貨發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)備件訂貨資料的`存檔。
4、負(fù)責(zé)指定備件的儲(chǔ)備定額及最低庫(kù)存量。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。
6、負(fù)責(zé)手機(jī)備件銷售市場(chǎng)信息。
7、準(zhǔn)確掌握庫(kù)存情況。
8、負(fù)責(zé)到貨備件的信息輸入,填寫本廠業(yè)務(wù)報(bào)表,對(duì)市場(chǎng)訂貨進(jìn)行預(yù)測(cè)并將有關(guān)信息反饋。
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