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第一篇：銷售部總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

4、分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構(gòu)進行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5、定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

6、評估每個酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

7、市場營銷預算的.日常管理,以開發(fā)酒店具體活動、促銷及相關事項的發(fā)展,最終推動收入并實現(xiàn)酒店目標。

8、建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場份額。

9、確保酒店參與本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動,以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關系。

任職要求:

1、3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗,有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、10年相關工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學士學位或同等學歷優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

5、優(yōu)秀的寫作技能;責任心強,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

第二篇：汽車總監(jiān)崗位職責

1、全面主持售后服務部的日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的開展。

2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，

3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的`有效執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。