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第一篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

2、 負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營、賦能及渠道營銷活動，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計及拓展和運(yùn)營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗，有三年以上8人以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗。

3、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。

4、 熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機(jī)、機(jī)器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的'技術(shù)演化趨勢

6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、談判和管理團(tuán)隊的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

第二篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo);

2、對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨當(dāng)一面的`成員;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認(rèn)知;

2、2年以上銷售管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);

3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

4、高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊;

5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第三篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的`開展。

2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，

3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤的增長;

5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施。

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營團(tuán)隊,管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊的日常工作;

2、 制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

3、 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

6、做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的'溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

2、具備一定的團(tuán)隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;

3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。

第五篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的.關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

第六篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個銷售部門的。其工作主要是：

1， 督促銷售人員的工作；

2， 銷售計劃的制定；

3， 定期的.銷售總結(jié)；

4， 銷售團(tuán)隊的管理；

5， 每月每位銷售人員的績效考核的評定：

A,開發(fā)客戶的數(shù)量；

B,拜訪客戶的數(shù)量；

C,客戶的跟進(jìn)；

D, 銷售指標(biāo)的完成；

6, 銷售人員的計劃及總結(jié)；

7, 上下級的溝通、

8, 制定不定期的沙龍活動、

7， 銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

8， 銷售策略的運(yùn)用；

9， 對于反對意見的處理；

10， 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等．