千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《汽車銷售總監(jiān)崗位職責6》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《汽車銷售總監(jiān)崗位職責6》。

第一篇：汽車銷售崗位職責

1、負責汽車銷售工作;

2、負責客戶汽車售前的咨詢和服務(wù);

3、負責客戶汽車售后的.服務(wù);

4、負責建立客戶資料文檔，維護客戶關(guān)系;

5、負責拓展新的客戶，不斷拓展市場銷售量;

6、負責維護汽車行業(yè)銷售和客服工作;

第二篇：汽車總監(jiān)崗位職責

1、負責貫徹、執(zhí)行物價局等上級有關(guān)部門的方針政策。

2、負責維修車輛的工時費用結(jié)算。

3、負責依照材料清單和工時清單的.費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

4、負責維修車輛費用結(jié)算單據(jù)（維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等）的整理、歸檔工作。

5、完成廠長布置的其他工作。

第三篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成；

2、負責銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制（修）訂，并組織對銷售人員的考核工作；

3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成；

4、負責與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施；

5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作；

6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準；

7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的.安全性負責，承擔一切欠款責任；

8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

第四篇：汽車銷售崗位職責

（一）建立、健全公司財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

（二）負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預、決算并據(jù)此分解下達月度預算指標；

（三）負責督查財務(wù)制度、預算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調(diào)整；

（四）負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程；

（五）負責按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù)；

（六）負責按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；

（七）負責按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章；

（八）負責按相關(guān)規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證，按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送；

（九）及時了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策，督促和檢查商務(wù)政策中涉及財務(wù)方面的及時、正確兌現(xiàn)；

（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q；

（十一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

（十二）負責對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

（十三）與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務(wù)及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的.關(guān)系；

（十四）為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

（十五）向上級主管匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃達成的具體情況，為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議；

（十六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

（十七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

第五篇：銷售總監(jiān)崗位職責

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的.建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

崗位任職要求

1、大專及本科以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;

6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導能力。

7、能力與工作經(jīng)驗不足可應(yīng)聘經(jīng)理級崗