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第一篇：汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價局等上級有關(guān)部門的方針政策。

2、負(fù)責(zé)維修車輛的工時費用結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時清單的'費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

4、負(fù)責(zé)維修車輛費用結(jié)算單據(jù)（維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等）的整理、歸檔工作。

5、完成廠長布置的其他工作。

第二篇：銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司關(guān)系大客戶銷售開發(fā)、客情關(guān)系維護工作；

2、在現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上拓展開發(fā)新的業(yè)務(wù)，通過各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)銷售前的客戶需求溝通、銷售方案設(shè)計以及銷售后的回款工作；

任職資格

1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強意愿挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售優(yōu)先錄用；

2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告，論壇網(wǎng)站廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3、從事銷售工作2年以上經(jīng)歷，有實戰(zhàn)業(yè)績成果（務(wù)虛者請繞行）；

4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力；

5、具有強烈的責(zé)任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，具有強烈的企圖心、上進勤奮。

崗位職責(zé)

1、規(guī)劃并實施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車租賃和共享班車業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶（含代理商）的簽約和后續(xù)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)共享班車的開通及運營。

4、積極收集并反饋行業(yè)市場動態(tài)信息，為公司決策提供依據(jù)。

5、對銷售過程和結(jié)果進行分析，提出相關(guān)制度和流程的改進建議。

6、與公司運營部門協(xié)調(diào)，合理調(diào)配公司車輛，達(dá)到人員及車輛利用最大化。

7、反饋客戶使用中的各類問題，提出合理化建議與意見，提高客戶滿意度。

8、負(fù)責(zé)客戶投訴，如客戶使用車輛過程中發(fā)生預(yù)警等應(yīng)急情況的'處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作。

9、客戶管理，定期對現(xiàn)有客戶進行維護。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗，12年以上汽車租賃行業(yè)銷售經(jīng)驗，需要有客戶資源。

2、具有市場的調(diào)研、分析及決策能力。

3、大專（含）以上，23年（含）以上的銷售經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備良好的銷售、溝通技巧，有租賃高端客戶的經(jīng)驗及思路，有一定的客戶資源者優(yōu)先；

6、熟悉汽車及汽車租賃行業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書;

8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，有駕照；

第三篇：區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的'發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

第四篇：汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。

2、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、制定公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計劃。

4、定期（每季度至少1次）召開安全工作會議，對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

5、研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對整改措施及投資費用的'使用情況進行監(jiān)督檢查。

6、對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報。

7、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀(jì)現(xiàn)象實施處理或處罰。

8、擬定和修改并完善各種安全管理制度。

第五篇：區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;

3、收集潛在目標(biāo)客戶信息，負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點數(shù)量等;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?

5、持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的.信息溝通傳達(dá);

6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對手動態(tài)，為公司高層提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;

第六篇：汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)新車整車采銷業(yè)務(wù)，包括合作洽談和車源引進，保障汽車貨源穩(wěn)定，價格具備優(yōu)勢；

2、負(fù)責(zé)與廠家、汽車資源商進行商務(wù)合作及業(yè)務(wù)拓展談判，保障門店訂單需求及時供應(yīng)，價格有力支持；

3、根據(jù)總部運營政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務(wù)合作等安排；

4、能組建、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊完成年度采銷任務(wù)；

5、不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程，提升整體采銷效率，提升團隊采銷效能。