千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運營管理部崗位職責簡述》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運營管理部崗位職責簡述》。

第一篇：物流運營管理崗位職責

工作職責：

1、負責華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；

2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的'日常管理工作；

3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標準；

4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；

5、負責對服務(wù)商運作風險把控，做好風險預(yù)防；

6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力；

4、邏輯能力強，善于提煉總結(jié)、溝通能力強，善于協(xié)調(diào)資源；

5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

第二篇：經(jīng)營管理部崗位職責

1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司內(nèi)部市場化工作和精細化考核工作，擬訂工作計劃。

2、抓好月度計劃指標的分解工作，按時下發(fā)分解指標，做好月度績效考核工作。

3、負責調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。

4、負責成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

5、負責本辦公室人員的'學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

第三篇：物流運營管理崗位職責

職位描述

1.接收客戶訂單。

2.安排客戶訂單發(fā)運。

3.每月核對帳單，催收回單，及跟客戶運費結(jié)算進度。

4.配合協(xié)助營運工作。

5.處理貨物異常，及時反饋給客戶及協(xié)調(diào)處理異常。

要求：

1.有必須的工作經(jīng)驗。

2.能友好跟客戶溝通。

3.做事認真負責。

第四篇：物流運營管理崗位職責

1、具有強烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切；

2、熟悉了解并書面記錄發(fā)貨相應(yīng)目的地最優(yōu)惠價格及服務(wù)政策的物流公司所在地及聯(lián)系方式；

3、使接送貨品得到安全完好的運輸及存放；

4、嚴格按照工作流程執(zhí)行工作；

5、負責每天物流的'工作日記日清日畢，及相關(guān)單據(jù)的規(guī)范填寫與歸檔，隨時接受上級主管的檢查；

6、負責物流車輛的整潔及勿受損壞；

7、講究團隊合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；

8、加強學(xué)習(xí)，提升能力，保證不出物流事故；

9、敢于反映問題，發(fā)現(xiàn)有壞工作的事情，敢于向上級匯報；

10、嚴格遵守公司員工手冊規(guī)定。

第五篇：經(jīng)營管理部崗位職責

a、根據(jù)公司的經(jīng)營方向和目標，制定商鋪、運動場所、幼兒園經(jīng)營管理方案，策劃新的經(jīng)營項目，協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的經(jīng)濟指標。

b、按照公司文件的規(guī)定，建立、完善經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、商鋪租賃、管理制度，規(guī)范操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的.良好溝通，及時解決商鋪中出現(xiàn)的問題。

c、結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實際情況，根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則，對商鋪外觀進行統(tǒng)一規(guī)劃，并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

d、負責管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理，并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案，尊重業(yè)主和租戶，協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。

e、根據(jù)小區(qū)居民需要，不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項目，滿足業(yè)主需求。

f、負責編制小區(qū)運動場的經(jīng)營管理方案，制定運動場所管理規(guī)定及收費標準，報公司審批，指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理員對運動場所進行管理。

g、負責對小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實和潛在的文化需求進行調(diào)查和分析，依分析結(jié)果，編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動的年度和月度的工作計劃，并報部門主管審批，同時上報公司備案。

h、依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計劃及小區(qū)住戶特點，每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動，豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活，并對活動情況進行評估總結(jié)。

i、在各種活動實施結(jié)束后，負責進行相關(guān)信息的反饋和整理，以改進工作。

j、負責小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動各項質(zhì)量記錄的保管，確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準確、完整和干凈，定期交信息資料員處存檔。

k、負責每周四12：30前向客戶服務(wù)主管報周信息、每月28日前報月工作計劃。

l、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：物流運營管理崗位職責

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的.質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團隊建設(shè)；

7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。