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        行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)全部(范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-15 00:04:31

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        第一篇:行政經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作,向上請(qǐng)示、匯報(bào),向下傳達(dá)、溝通,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,當(dāng)好參謀和助手;

        二、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門及時(shí)上報(bào)有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料,負(fù)責(zé)起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結(jié)、工作計(jì)劃、報(bào)告、決議、通知;

        三、負(fù)責(zé)公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務(wù)管理;

        四、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議;

        五、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況;

        六、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行;

        七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和法律事務(wù)工作

        八、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、行政管理類、工商管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、具備良好的行政管理工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

        3、具備獨(dú)立思考能力和解決問(wèn)題能力,執(zhí)行意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

        4、有地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        第二篇:行政經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;

        2、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

        3、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;

        4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

        5、負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開(kāi)展。

        6、負(fù)責(zé)管理公司行政事務(wù)

        第三篇:行政主管崗位職責(zé)

        1.職位名稱:行政主管

        2.直接上級(jí):行政經(jīng)理

        3.所屬部門:行政中心

        4.崗位職責(zé):

        4.1在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

        4.2全面負(fù)責(zé)行政課全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

        4.3負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

        4.4全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

        4.5全面負(fù)責(zé)行政課與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

        4.6全面負(fù)責(zé)公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

        4.7執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的提報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

        4.8全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,以及行政課日常經(jīng)費(fèi)的.管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

        4.9全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

        4.10做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

        4.11完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

        5.素質(zhì)要求:

        5.1大專以上行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè);

        5.2曾在大型企業(yè)有過(guò)三年以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn);

        5.3具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

        5.4有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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