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        行政主管經理崗位職責全部(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-07-15 00:06:59

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政主管崗位職責

        ①協助總務部長完善行政總務管理制度,確??倓展ぷ髡!⒂行蜻M行;

        ②配合部長,實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

        ③負責全公司提案統計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度貫徹落實;

        ④按照公司的`特賣內賣規(guī)則要求,負責公司特賣、內賣活動;

        ⑤根據公司差旅制度,負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

        ⑥負責總部派駐員總務相關工作;

        ⑦負責申辦公司各類證照,或其他相關證明文件;

        ⑧按時完成部門長交辦的其他工作。

        第二篇:行政主管崗位職責

        1、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;

        2、辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發(fā)放、傳遞和保存;

        3、負責整理、歸檔并妥善保管行政部有關文件和資料;

        4、公司內外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的.公關、協調工作;

        5、制作歡迎牌、會務茶點、禮品采辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂;

        6、負責公司各種會議的會場布置和準備工作;

        7、負責與供應商協調溝通,建立供應商臺賬;

        8、名片請印、辦公用品、保潔物品管理;

        9、辦公設備養(yǎng)護、固定資產管理;

        10、負責物業(yè)服務后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

        11、與相關政府部門的溝通與協調;

        12、完成行政總監(jiān)、總經理交辦的其他工作任務。

        第三篇:行政部崗位職責

        1、協助銷售總監(jiān)做好日常管理工作,協助解決現場突發(fā)事件,督促物業(yè)搞好銷售現場環(huán)境衛(wèi)生,確保銷售現場氛圍、秩序的良好。

        2、協助銷售總監(jiān),協調處理銷售人員之間撞單等問題,為分單提供前臺原始依據。

        3、協助對減免物業(yè)費的核查、確認及流轉工作,與物業(yè)公司、財務部、合約部形成良好的'對接。

        4、與公司其它部門的工作聯絡、協調工作。

        5、銷售總監(jiān)安排的其它臨時性工作。

        第四篇:行政主管職責及工作要求

        1、負責專業(yè)公司行政預算編制統籌和行政費用管理分析;

        2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統籌管理;

        3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統籌管理;

        4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統籌組織與宣傳;

        5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統籌工作;

        6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

        7、完成上級領導指派的其他工作。

        第五篇:行政主管崗位職責

        職責描述:

        1、負責酒店行政、人事、后勤的管理工作;

        2、建立并更新員工信息,建立員工檔案、進行各類文件歸檔管理工作;

        3、制定酒店人力資源規(guī)劃,建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率;

        4、貫徹、實施酒店全方位績效管理與考核體系;

        5、處理員工投訴以及勞動爭議事件,建立和諧的`勞資關系;

        6、完成各類證照的申辦、年檢工作;

        7、配合總經理協調當地職能部門關系,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。

        任職要求:

        1、必須擁有酒店行業(yè)人力資源及行政管理相關工作經歷;

        2、5年以上人力行政管理工作經驗;

        3、年齡:30-45歲之間,性別不限;

        4、大專及以上學歷;

        5、具備較強的溝通協調能力。

        第六篇:行政主管職責及工作要求

        1、 負責辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現狀持續(xù)改進;

        2、負責業(yè)務需求響應及反饋,配合業(yè)務工作部署推進,協同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

        3、負責組織公司總部&業(yè)務要求的各項活動,包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

        4、負責當地行政類供應商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

        5、物資請采、資產管理;工作數據統計分析,費用預算把控。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2327560.html

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