千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《接待主管主管崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《接待主管主管崗位職責》。

第一篇：酒店主管崗位職責

崗位職責：

1、人力資源發(fā)展與規(guī)劃 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并予以執(zhí)行。

2、人力資源體系建設(shè) ，招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè) 、薪酬績效體系建設(shè)、培訓體系建設(shè)

3、組織并協(xié)助各部門開發(fā)內(nèi)部培訓課件，培養(yǎng)內(nèi)部講師。

4、勞動關(guān)系管理 全面負責勞資關(guān)系，規(guī)避勞資風險，處理勞資糾紛。建設(shè)員工溝通渠道，處理員工投訴，保障公司積極的`員工關(guān)系;

5、 制度流程管理 配合人力資源管理體系建設(shè)，逐步完善人力資源管理制度及管理流程，并予以監(jiān)督、執(zhí)行

6、 部門管理負責對本部門員工給予工作指導與幫助，提高績效;

7、負責行政總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科以上學歷(優(yōu)秀可放寬至大專)

2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，精通招聘、績效至少一個模塊

3.人力資源、應用心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

4.優(yōu)秀的人際溝通及團隊協(xié)作能力

5.良好的抗壓能力，能夠適應企業(yè)處于高速發(fā)展期時的工作節(jié)奏。

第二篇：酒店主管崗位職責

崗位職責:

1.負責組織文化活動的文案策劃、推廣、宣傳等相關(guān)工作;

2.負責員工雜志、刊物的策劃、采編等;

3.進行微信公眾號、H5、專題推廣頁的內(nèi)容建設(shè)、話題引導、專題策劃等;

3.負責員工培訓課程的`設(shè)計;

4..負責處理日常辦公事務(wù)，完成上級交付的其他部門內(nèi)其他模塊輔助工作。

任職要求:

1.碩士以上學歷，海外留學優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力及較強的話題創(chuàng)意能力;

2.熟悉教育行業(yè)，有創(chuàng)新精神，具有出色的活動策劃執(zhí)行能力;

3.具有良好的抗壓能力、開放的心態(tài)和主動的學習意識;

4.責任心強、具親和力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作精神;