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第一篇：醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、主管分廠的質(zhì)量工作。

3、發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。

5、處理質(zhì)量異議的投訴,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。

7、定期出各種報表（質(zhì)量月報等）。

8、對軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。

9、制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實施完成情況。

10、參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。

11、每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。

12、做好貫標(biāo)的日常管理工作。

13、按時組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審

14、負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。

15、參與組織接待公司每年度的`貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。

16、負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。

18、組織貫標(biāo)文件的修訂。

19、按要求完成廠、科下達(dá)臨時性工作。

第二篇：藥廠各部門崗位職責(zé)

一、組織結(jié)構(gòu)

1，本部門接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2，本部門設(shè)置兩個科室，分別為檢驗室與質(zhì)管室。

二、崗位職責(zé)

（一）質(zhì)保部長職責(zé)

1、主持制定公司年度質(zhì)量工作目標(biāo)，確定年度質(zhì)量工作計劃，制定月、季、年質(zhì)量報表，繪制質(zhì)量趨勢圖表。

2、收集質(zhì)量信息，了解用戶質(zhì)量要求，掌握公司質(zhì)量水平，跟蹤、處理客戶投訴。

3、組織編寫生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書，對生產(chǎn)工人進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量過程進(jìn)行巡視、檢查、控制、及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，并督促和檢查質(zhì)量改進(jìn)措施的落實。

4、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量月活動，不定期收集公司員工對產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議，并對產(chǎn)品質(zhì)量的薄、弱方面提出切實可行的糾正措施，并落實整改。

5、負(fù)責(zé)主持體系認(rèn)證第二方，第三方審核工作，主持管理評審工作。

6、做好設(shè)備采購選型和設(shè)備管理工作，并協(xié)助做好設(shè)備采購的商務(wù)談判。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

（二）檢驗室主管職責(zé)

1、根據(jù)檢驗員職責(zé)分工，對所轄區(qū)的產(chǎn)品進(jìn)行自檢、巡檢、抽檢工作，并填寫檢驗記錄或檢驗日報表。

2、對一線員工進(jìn)行質(zhì)量關(guān)鍵控制點的指導(dǎo)與培訓(xùn)。

3、及時上報生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提出糾正措施或改善建議，并追蹤驗證改善結(jié)果。

4、質(zhì)量問題追蹤到責(zé)任人，落實考核。

5、完成部長交辦的其它工作。

（三）質(zhì)管室主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、審核、管理和維護工作；對體系的持續(xù)改進(jìn)和產(chǎn)品實現(xiàn)過程實施監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部文件的全過程的管理；包括打印、整理、復(fù)印、發(fā)放、作廢、回收、銷毀、借閱登記等。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部質(zhì)量信息查收記錄及傳遞，并匯報質(zhì)保部長。

4、負(fù)責(zé)編制、管理質(zhì)檢部月報表，并對各種報表進(jìn)行分類、匯總。

5、質(zhì)檢部印章的使用和管理。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、發(fā)放和管理。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部員工的考勤。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部看板的管理、車間及辦公區(qū)域6S的管理。

9、完成部長交辦的其它工作。

第三篇：藥廠各部門崗位職責(zé)

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)管員的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)在庫藥品

2、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護質(zhì)檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)（每月一次），并做好養(yǎng)護檢查記錄；

3、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護。

4、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理員處理；

5、做好藥品的效期管理工作，6個月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表；

6、指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫房溫濕度作記錄。

7、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護措施；

8、負(fù)責(zé)對保管、養(yǎng)護儀器設(shè)備的管理、維護工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；

9、正確使用養(yǎng)護、保管、計量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；

10、每季匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、對目標(biāo)大客戶的.醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)銷售，數(shù)據(jù)產(chǎn)品續(xù)簽及訂購，達(dá)成銷售指標(biāo)；

2、在與客戶建立長期合作的基礎(chǔ)上，通過各種途徑挖掘目標(biāo)客戶新的業(yè)務(wù)機會，幫助客戶在醫(yī)藥市場、市場調(diào)研、銷售管理、行業(yè)發(fā)展等方面提供專業(yè)建議；

3、與客戶市場、市場調(diào)研、BD、SFE、IT等部門在執(zhí)行層面建立聯(lián)系；

4、作為公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò)橋梁，對外代表公司，對內(nèi)與相關(guān)團隊緊密合作，滿足客戶需求；

5、與高層及客服團隊緊密合作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護客戶滿意度；

第五篇：藥廠各部門崗位職責(zé)

職務(wù)宗旨：負(fù)責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)退、物料損耗核算及物料管理工作。

一、領(lǐng)料工作：

1、PMC部下達(dá)《生產(chǎn)計劃單》后，物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。

2、物料員在領(lǐng)取物料時，必須確認(rèn)其名稱、料號、數(shù)量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物

料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場拉長和負(fù)責(zé)人，以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。

3、物料員應(yīng)采用目視、計量儀器等抽點方式領(lǐng)取物料（部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。 4、領(lǐng)取正常生產(chǎn)物料的時間應(yīng)控制在30分鐘---1小時之間。 5、在領(lǐng)取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。

6、領(lǐng)取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認(rèn)可并保底。

7、領(lǐng)取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料內(nèi)容。 H、如有物料異?，F(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及PMC部門反饋。

二、退、換、借料工作

1、物料使用過程中，物料員應(yīng)主動及時（2H周期）的收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有 物料整理到指定區(qū)域。

2、對于完單退補物料，必須當(dāng)次（日）理清，不留至次日，以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。

3、整理物料時必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細(xì)區(qū)分。

4、整理好的物料應(yīng)準(zhǔn)確填寫《退、換報表》，并呈報品質(zhì)部、PMC部簽字確認(rèn)后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的持續(xù)性

5、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性，隨時查看所領(lǐng)物料是否進(jìn)入未后現(xiàn)象準(zhǔn)備好借補的準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)的一次性完結(jié)。

6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及PMC部反饋。

三、單據(jù)管理

1、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。

2、物料員有義務(wù)定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。

3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標(biāo)。

4、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領(lǐng)料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領(lǐng)料單》《超領(lǐng)單》《成品入倉單》《報單》。

5、保存期限：除《欠料單》完結(jié)于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。

四、物料管理

1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預(yù)測使用）。

2、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài)，有責(zé)任強調(diào)員工使用方式 。

3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達(dá)成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。

4、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關(guān)數(shù)據(jù)。

五、其它責(zé)任或義務(wù)

1、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。

2、在責(zé)任工作外，隨時配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。

3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內(nèi)工作，致使生產(chǎn)程序的一致化

第六篇：醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;

2、負(fù)責(zé)合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);

3、負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4、負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計,服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。

任職要求:

1、5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3、業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;

4、工作積極主動,吃苦耐勞、責(zé)任心強,團隊合作意識強

5、熟練運用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;

6、醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。