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第一篇：餐飲后廚各崗位職責
一、行政總廚崗位職責：
1．管理層級關系
直接上級：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。直接下級：廚師長
2.職務簡述：協(xié)調餐飲部各部門的運作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的預算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3．主要職責：
1)制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。
2)負責廚師的技術培訓工作。
3)負責菜肴的質量管理及成本控制。
4)親自為重要賓客宴會主廚。
5)根據(jù)客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。
6)建立標準菜譜。
7)協(xié)調廚房與餐廳的關系。
8)處理賓客對菜肴的投訴。
9)驗收食品原料，把好質量關。
10)合理調配員工的技術特長，充分發(fā)揮積極性。
11)負責對各點廚師長的考評。
12)出席部門例會。
二、廚師長崗位職責：
1、管理層級關系直接上級：行政總廚。
直接下屬：爐灶領班、涼菜領班、面點領班、打荷領班、墩子領班、西餐領班
2、職務簡述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監(jiān)測并領導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。
3、主要職責：
1)根據(jù)經(jīng)營需要開出各種菜單，負責合理調配勞動力并以身作則，帶領廚房員工完成各種接待任務。
2)熟悉掌握各類菜肴的制作技術，嚴格要求員工按照技術規(guī)范，精心制作各種菜肴，并確保菜肴的質量。
3)尊重客人意見，注意聽取餐廳服務員來自各部的反映，不斷改進工作，提高菜品質量。
4)努力掌握各類客人的就餐習慣和特點，針對性地變化菜肴口味，以適應客人的需要。
5)組織廚房各部門的技術力量研究開發(fā)出自己餐廳的特色菜品。
6)組織廚房員工積極參加業(yè)務培訓，開展技術交流，不斷提高員工的業(yè)務技能。
7)貫徹食品衛(wèi)生“五四制”認真搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生管理。
8)貫徹廚房爐灶消防制度，認真搞好廚房消防管理。
9)搞好原材料的充分利用，杜絕浪費，節(jié)約用水、電、氣、油等，降低成本，提高經(jīng)營毛利。
10)關心團結全組員工，充分調動大家的積極性，認真做好廚房員工的考勤。
三、爐灶領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。直接下屬：爐灶廚師
2.職務簡述：控制、監(jiān)測并領導整個爐灶的運作，保證清潔衛(wèi)生、菜品質量。
3.主要職責：
1)負責安排本崗位所需調料用具的準備工作。
2)負責所需的符合調味品（汁、水、醬、粉）等加工制作工作。
3)負責原料的初步熟處理安排。
4)參與菜單、菜譜調整和修改，研制新菜品、新工藝技術。
5)負責業(yè)務知識和技能的培訓工作。
6)負責本崗位區(qū)域衛(wèi)生的清理安排。
7)負責本崗位設施設備的維護和保養(yǎng)工作。
8)完成上級交辦的其它任務。
9)負責每半月對爐灶廚師的技能培訓。
四、爐灶廚師崗位職責：
1、管理層級關系
直接上級：爐灶領班廚師。
2、職務簡述：負責各種菜品的烹調、清潔衛(wèi)生、菜品質量。
3、主要職責：
1)遵守各項規(guī)章制度，與各工種協(xié)作配合，完成本崗位承擔的工作任務。
2)熟悉和掌握各種菜肴的基本制作的技術和炒、爆、烹、溜、煎、炸等技術，制作出來的產品要色、香、味、形符合質量標準。
3)每天根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要，按廚師長擬定的菜單，做好烹飪準備，保證出菜時間與菜品質量。
4)在菜肴烹飪過程中，要嚴格遵照操作規(guī)程烹飪制，如客人有特殊要求，則要改變烹飪操作，以滿足其需要。
5)積極參加業(yè)務培訓，發(fā)揚互助學習精神，刻苦學習，努力鉆研，不斷提高烹飪技術。
6)嚴把產品質量關，有發(fā)現(xiàn)變質原料堅決不加工，數(shù)量不夠不加工，產品不對不加工的高度責任心。
7)每日必須檢查各種調味品是否已變質，如發(fā)覺異常立刻不再使用。
8)每日必須在爐灶主管的帶領下，協(xié)助墩子上的半成品加工工作，作好一切開餐前的準備工作。
9)愛護設施設備和餐廚用具，注意節(jié)約水電氣油和減少各種物品損耗，做到節(jié)約從我做起的高尚精神。
五、蒸鍋廚師崗位職責：
1、管理層級關系
直接上級：爐灶領班廚師。
2、職位概述：負責各種菜品的烹調、清潔衛(wèi)生、菜品質量。
3、主要職責：
1)蒸鍋廚師是爐灶廚師的最密切的配合者，因為許多菜式是經(jīng)過蒸鍋崗直接出售給客人的，它是廚房中技術性較強的重要崗位之一。
2)負責浸發(fā)各種干貨，如鮑魚、海參、魚翅、燕窩、蟹肚等。
3)熟練蒸、扣、燉、煲、烤等烹制方法。
4)熟練掌握各種干貨的浸發(fā)性能，提高起成率。
5)每天檢查本崗位的工具用具是否齊全，蒸氣柜、爐灶能否正常使用。
6)負責打掃本崗位的衛(wèi)生，下班時要關好水、電、氣開關。
六、涼菜領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。直接下屬：涼菜廚師
2.職位概述：主要職責冷菜制作，負責涼菜間的工作。
3.主要職責：
1)負責涼菜原料的準備工作的安排。
2)負責各種調料和涼菜的制作準備。
3)負責本崗位的成本核算工作。
4)負責本崗位原料及成品的保管與儲存工作。
5)負責本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。
6)負責本崗位設備、設施的維護和安全檢查工作。
7)完成上級交給的其它任務。
8)每半月對涼菜組廚師進行技術培訓。
七、涼菜廚師崗位職責：
1、管理層級關系
直接上級：涼菜領班廚師。
2、職位概述：主要職責冷菜制作
3、主要職責：
1)遵守各項規(guī)章制度，加強同各工種的聯(lián)系，按需要完成本崗位的任務。
2)熟悉和掌握各類菜品的制作技術，作出既有色香味美的各類精品冷菜。
3)掌握每天的營業(yè)情況，根據(jù)菜單的要求，及時準備所需的原料，精心制作，以確保成品質量。
4)每日精心開出次日所需物品原料，對于所需的品種、數(shù)量、質量、規(guī)格以及時間要求應注明，便于物資及時到位。
5)每日做好各種開餐前的好準備，仔細檢查每餐宴席菜品的最后準備工作。
6)必須把握好每餐的菜品質量、數(shù)量關，嚴禁把腐爛變質的食品及不達標的菜品推出廚房。
7)掌握好各種菜品投料標準，并做出嚴格的制作標準，做到每餐菜品與每道菜品的質量一致。
8)積極參加各項業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平，努力做到一專多能，全面發(fā)展。
9)認真搞好冷菜間的區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，嚴格做到生熟分開，加工處理到位，隨時保持冷菜間的整潔，非冷菜間工作人員，嚴禁進入冷菜間。
10)綜合利用原料，杜絕浪費，愛護設施設備和餐廚用具，注意節(jié)約用水、電、氣、油。
八、面點領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。直接下級：面點廚師
2.職位概述：主要負責管理本組員工完成廚師長交給的工作任務。
3.主要職責：
1)負責面點原料的準備工作。
2)負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。
3)負責面點品種的開發(fā)。
4)負責設施設備的維護和檢查報修工作。
5)負責本崗位原料及產品的保管與貯存。
6)負責本班組的成本核算工作。
7)完成上級交辦的其它任務。
8)每半月對面點廚師進行培訓。
九、面點廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。
2.職位概述：主要負責各種中式布點為及風味小吃的制作。
3.主要職責：
1)遵守各項規(guī)章制度，按需要完成每餐的工作任務，滿足宴會、會議和零餐的供應需要。
2)掌握各種面點小吃的制作技術，制作出高質量的產品。
3)在保留常年供應的品種外，隨著市場與季節(jié)的變化，再不斷推出新品種，使客人常吃新的感覺。
4)要有不厭其煩的為客人作所需的各式面食。
5)不斷加強技術交流，不斷增加業(yè)務知識，使自己的業(yè)務知識得到更高的提高與更好的發(fā)揮。
6)每日把各個環(huán)境的衛(wèi)生打掃干凈，嚴格把好餐飲衛(wèi)生，做到工作場所無蠅、無蟲，符合衛(wèi)生要求。
7)嚴格把好產品質量關，做到數(shù)量不對不出，質量不達標不出。
8)每日注意各種原料的收撿與保存，杜絕各種不必要的浪費，愛護設施設備，注意節(jié)約水、電、氣、油等。
十、打荷領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。直接下級：打荷廚師
2.職位概述：保證清潔衛(wèi)生、菜品質量。
3.主要職責：
1)負責本崗位所需餐具的準備工作安排及點綴裝盤。
2)負責好墩子、爐子之間的傳遞工作與銜接工作。
3)負責本崗位設施設備的維護及保養(yǎng)。
4)負責本崗位區(qū)域衛(wèi)生清理。
5)完成上級交辦的其它任務。
6)負責每半月對打荷廚師的技術培訓。
十一、打荷廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：打荷領班廚師。
2.職位概述：負責各種菜品的清潔衛(wèi)生、菜品質量。
3.主要職責：
1)遵守各種規(guī)章制度，按每日的宴席需要，準備好各種必備的原料。
2)做好墩子、爐子之間的傳遞工作與傳菜部出菜銜接工作。
3)做到每日出菜臺與備菜臺的衛(wèi)生工作，出菜完畢及時清理干凈，準備下一輪出菜。
4)協(xié)助廚師每餐的備菜工作，負責清理檢查宴席菜品是否全部到位。
5)負責每餐菜品裝盤原料的準備工作與出菜時通知各部門準備的進餐桌號與人數(shù)進行核對，確保無誤。
6)負責清點每餐所需的各種餐具與盛器在開餐前是否到位。
7)作到每餐工作場所的衛(wèi)生清掃工作，隨時保持衛(wèi)生達標。
8)綜合利用各種原料，杜絕各種浪費，愛護設施設備與用具，注意節(jié)約水、電、氣、油等。
十二、墩子領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系直接上級：廚師長。直接下級：墩子廚師
2.職位概述：主要負責配制宴會，酒會和零點食品的半制成品，負責墩子的管理工作。
3.主要職責：
1)負責組織原料的切配工作。
2)負責腌制某些菜肴原料。
3)領用本崗位所需原料。
4)負責本崗位的區(qū)域衛(wèi)生清理工作的安排。
5)負責本崗位的設施設備安全檢查工作。
6)完成上級安排的其它任務。
7)每半月對墩子組廚師進行培訓技術。
十三、墩子廚師崗位職責：
1、管理層級關系
直接上級：墩子領班廚師。
2、職位概述：主要負責配制宴會，酒會和零點食品的半制成品。
3、主要職責：
1)遵守各項規(guī)章制度：加強同粗加工和采購人員的聯(lián)系配合，完成本崗位承擔的任務。
2)熟悉和掌握各類菜肴的切配制作技術，熟練掌握各種原料的刀功處理技術，按規(guī)定切配好各種半成品待用。
3)計算好各種原料加工的實際用量，按烹飪的先后程序保證爐灶需要。
4)每天及時開出當日特推菜品清單，供前臺推銷。
5)對需要儲備和冷凍的各種原料標明用途，然后分類收撿，加強管理，保持食品原料的新鮮度。
6)對每日新鮮食品和各種需要提前處理的原料一定要按時處理，堅決不能拖至原料變質再來處理，否則追究當事人責任。
7)嚴格把好質量關，堅決不加工腐爛變質的原料，與不符合衛(wèi)生要求的原材料。
8)積極參加業(yè)務培訓，努力做好自己的本職工作，不斷提高業(yè)務技能。
9)愛護各種公共設施設備及餐廚用具，做好各種節(jié)約工作，減少浪費。
十四、粗加工崗位職責：
1、管理層級關系
直接上級：墩子領班廚師。
2、職位概述：按要求保證原材料的衛(wèi)生，把好質量關。
3、主要職責：
1)遵守各項規(guī)章制度，按照爐灶組的要求，按時按質完成粗加工任務。
2)對購進的原料嚴格把好質量關，堅決不加工腐爛變質的原料。
3)做到每日加工出來的蔬菜是無渣、無異物、無沙，需送廚房加工處理的，及時送廚房。
4)注意蔬菜擇洗前的保鮮與收撿工作。
5)對每日宰殺家禽與水產，必須清理干凈，包括毛、腸、膽、喉等清洗干凈。
6)搞好所管轄范圍的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，確保食品的質量衛(wèi)生工作。
7)節(jié)約使用各種原料及水、電、氣。
十五、西廚領班廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：廚師長。直接下級：西餐廚師
2.職位概述：協(xié)助廚師長做好西廚房出品加工、切配、爐灶、冷廚崗位的協(xié)調、組織工作。
3.主要職責：
1)協(xié)助廚師長處理日常事務，負責西餐廚房的工作安排，在管理上起承上啟下的作用，協(xié)助行政總廚和廚師長制定西餐廳菜譜及食品定價。
2)布置工作任務，安排工作細節(jié)，并對員工工作給予指導和監(jiān)督，及時處理工作中的問題，直接向上級反映。
3)安排西廚房人員的工作排班時間表，合理分派人力，必要時安排員工加班。
4)作好西餐廚房的財產管理，協(xié)助廚師長檢驗食品質量，指定原來采購計劃，確保所有用料在使用過程中沒有變質或損壞情況。
5) 提供一些業(yè)務信息和菜肴更新給餐飲部管理人員作參考。
6)監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生，加強各崗位人員的政治思想和業(yè)務知識培訓，嚴格執(zhí)行員工紀律。
7)輔助處理西餐廚房設備和硬件的保養(yǎng)等問題，確保不使用破損的餐具、用具，訓練員工按照規(guī)程操作。
8)參與各崗位的業(yè)務操作檢查和理論學習，確保西餐廚房食品出品質量，經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度、菜肴的份額。
9)熟悉食品衛(wèi)生及操作安全知識，確保在產品生產過程中不受污染，禁止患病員工進行操作或取送食品。
10)定期對西餐廚房的工作進行總結，對員工的表現(xiàn)做評議，并向上級匯報。
11)妥善使用西餐廚房內的設備，注意經(jīng)常清潔保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
十六、西餐廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：西餐領班廚師。
2.職位概述：菜肴制作規(guī)格及工作程序和標準，降低生產成本，安排監(jiān)督員工的工作并予以指導。
3.主要職責：
1)在西廚領班廚師的帶領下，嚴格按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質量。
2)熟悉各種原材料的名稱、產地、特點、價格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師檢查購進貨源的鮮活、質量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領班匯報。
3)遇到貨源變化、時令交替時，協(xié)助設計、創(chuàng)造新烹制新菜式。
4)按廚師長分工，完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。
5)協(xié)助管理和愛護本崗位各項設備用品，有損壞及時補充及報修。
6)負責運送與提取經(jīng)批準的各種食品、用料。
7)清理工作臺面，保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時冷藏食品、蔬菜及剩余物品，以減少浪費。
8)清掃冰箱、冷庫、各種食品須放入適當?shù)娜萜?、并在貨架上堆放整齊。
十七、西餐糕餅廚師崗位職責：
1.管理層級關系
直接上級：西餐領班廚師。
2.工作概述：準備所有的烤制配料，并烤制各種面包、面包圈和早餐甜點
3.主要職責：
1)根據(jù)菜譜準備廚房所需的糕點及面點。
2)準備所有烤制配料，并烤制各種面包、面包卷、早餐、甜點和其它簡單的烤制食品。
3)對制作面包及面包卷的各種生面稱量、混和、揉和、并使之成型，測出份量。
4)在烤制盆內牛油或墊上鉑箔，在盒中使餡餅、生面成型。
5)將需要烤制的糕點、餡餅和各種食品放入烤箱，并將烤好的成品取出。
6)準備各種果凍和較少的生面及各種餡餅。
7)制作開餐時所需的各種零點糕點及特式糕點。 8)負責控制烤箱的溫度和時間。
9)搞好并保持工作區(qū)域和各種機器設備的正常運轉。
第二篇：餐廳領班工作職責
1、為就餐客戶提供優(yōu)質的就餐服務，確保就餐環(huán)境的舒適整潔;
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理合理安排員工工作區(qū)域和工作內容;
3、指導員工開展對客的點菜、傳菜等服務工作;
4、檢查各類用具，清潔完整;
5、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好其他相關工作。
第三篇：酒店領班的崗位職責
1、檢查抵店客人的信息，確保完整、正確，并傳輸至公安機關;
2、負責貫徹公司前臺服務標準，提高現(xiàn)場服務水平;
3、協(xié)助前臺主管做好日常人事考勤、排班、培訓、員工溝通事宜;
4、協(xié)助前臺主管處理客訴，提高賓客滿意度和忠誠度;
第四篇：餐廳領班工作職責
1、協(xié)助管理樓宇餐飲相關模塊工作，管理日常餐飲事宜以及行政文職工作。
2、食品采購方案制定，下午茶方案制定，食品庫存管理、樓層餐飲模塊運營管理。
3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行餐飲側崗位責任所屬范圍。
4、 執(zhí)行崗位人員的工作安排和調動，做到按需設崗、按勞分配、合理工時。
第五篇：酒店領班的崗位職責
1、執(zhí)行運行維修經(jīng)理的指令，并報告工作；
2、確保酒店室內外建筑的裝修、家具、洗衣房設備、廚房設備設施的完好，對下屬員工和上述設備負有全面管理的責任，確保酒店液壓升降臺，所有手推車、門地彈簧、五金構件，電焊、氬弧焊機、門鎖的安全運行和狀況良好，帶領班組員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關管理制度，確保所轄范圍內設施設備的完好。對下屬人員和本系統(tǒng)設備設施負有全面管理的責任，每天必須做好以下各項管理工作：
（1）每天至少二次檢查所轄系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理；
（2）檢查下屬崗位紀律，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；
（3）現(xiàn)場督導下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施；
（4）酒店的重大活動前期準備和進行過程中，均應全程跟蹤和現(xiàn)場督導、指揮，確保萬無一失；
（5）每天關注對客服務和對兄弟部門的日常維修工作，發(fā)現(xiàn)同一故障重復報修，或遇客人
和兄弟部門的投訴，應親自查詢、處理，并將處理結果反饋給相關投訴人員并上報部門；
（6）現(xiàn)場督導工程施工，控制工程質量與進度。
3、負責制定本系統(tǒng)設備、設施月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；
4、認真貫徹執(zhí)行崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全操作管理制度及員工守則，堅持設備的日常維修、保養(yǎng)制度。按三干凈：設備、設施干凈；機房干凈；工作場地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊固良好；調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬；
5、根據(jù)下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進行安全生產職業(yè)道德、酒店服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓和考核；
6、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零散件更換記錄，每月交資料保管員整理歸檔；
7、模范執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程、員工手冊和各項規(guī)章制度，及時圓滿地完成主管下達的各項工作任務；
8、領班是班組工作和技術的帶頭人，是班組的骨干，應具備良好的思想作風，工作以身作則，技術精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術上的.疑難問題；
9、做好日常安排的工作，做到維修迅速及時，保證質量，不留問題；設備發(fā)生故障時，及時組織力量搶修，保證酒店的正常營業(yè)；
10、做好本班組的考勤工作，組織員工開展安全生產、職業(yè)道德、專業(yè)技術的培訓和學習，提高員工的技術業(yè)務水平，做好部門與員工的聯(lián)接工作，按員工手冊和各項規(guī)章制度規(guī)范班組和員工的言行，做好本班組的工作；
11、做好本班組設備的技術檔案、檢查本班組交接班記錄，維修記錄的使用情況，認真完成巡查制度發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，保管好公用和專用工具；
12、確定為酒店服務，后臺服務于前臺的思想，以保障前臺營業(yè)，為賓客提供最佳服務為工作重點，領導班組搞好服務工作，特別是對客服務，提倡文明作業(yè)；
13、工作中服從領導安排，完成領導交辦的各項工作。
