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第一篇：運營部崗位職責

1、負責公司信息對接及發(fā)布;

2、商業(yè)項目運營數(shù)據(jù)管理;

3、負責公司各項運營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、定期制作并發(fā)布運營報告;

4、負責組織部門以及區(qū)域級別會議，形成會議記錄及會議決議的跟進;

5、負責為上級進行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持。

第二篇：運營部崗位職責

1、負責區(qū)域物業(yè)項目招投標信息收集、整理、評估、并提出競標計劃;

2、跟進投標過程，與招標單位做好溝通工作;

3、根據(jù)投標文件的內容和要求，準備資質材料，對投標文件進行制作、排版、跟進裝訂; 4、參與投標項目的開標工作。

第三篇：運營部崗位職責

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度運營計劃;

2、按照公司管理指標制定各項目運營分解及節(jié)點計劃，及時提出預警及調整建議，對項目全過程進行合理管控，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，;

3、對各項目的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告并上報;

4、 組織對各項目年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核;

5、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實;

第四篇：運營部崗位職責

1.招商前期市場調查和資料搜集、整理為領導決策提供參考;

2.負責招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作，四處搜羅商戶，傳達招商信息，完成目標商戶的招商引進，完成公司下達的個人招商指標任務;

3.負責監(jiān)查商戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

4.定期向部門經理匯報工作情況和商戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

第五篇：運營部崗位職責

1、向運營中心總監(jiān)工作負責。

2、負責起草制定集團旗下商管公司、物業(yè)公司、酒店管理公司，內部管理操作標準，制定相關作業(yè)流程規(guī)章制度。

3、負責制作相關品質檢查標準制度，檢查表格及內容設置、評分標準，檢查標準等標準化體系建立。

4、負責每個項目現(xiàn)場檢查各崗位日常操作標準，指導糾正崗位操作標準按作業(yè)要求執(zhí)行，同時出具整改措施報告。

5、負責相關培訓課件的草擬，制定周期培訓計劃，同時具備相關的培訓能力，定期組織項目進行必要的培訓工作開展。

6、指導項目進行相關體系管理制度的修正，及相關操作標準的改進。

7、定期出具項目工作品質評估報告，與改進措施。

8、定期對公司競爭對手的經營情況及隊伍情況實施調研，出具可行性的意見或建議調研報告。

9、配合部門負責人及公司領導交辦的其他工作任務。