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第一篇：審計(jì)專員工作職責(zé)與任職要求

1、參與實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)\費(fèi)用審計(jì)，對(duì)公司總部及分子公司開展財(cái)務(wù)、費(fèi)用審計(jì)工作;

2、參與實(shí)施年度例行審計(jì)，檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)以及所分配職責(zé)的完成情況等;

3、參與實(shí)施專項(xiàng)審計(jì);

4、參與公司各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;

5、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出初步處理意見和建議;

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作;

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;

8、參與公司內(nèi)部控制制度建設(shè)及優(yōu)化工作，協(xié)助完成內(nèi)控自我評(píng)估測(cè)試工作。

第二篇：審計(jì)專員崗位的基本職責(zé)描述

職責(zé)：

對(duì)項(xiàng)目成本、造價(jià)、招投標(biāo)方面工作執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

擬定項(xiàng)目審計(jì)方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，針對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見和改進(jìn)建議，并對(duì)跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告;

對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì);

對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

任職資格：

工民建、土建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

熟悉相關(guān)工法律、法規(guī)，掌握造價(jià)審計(jì)、招投標(biāo)及合同管理等操作規(guī)程;

熟悉定額計(jì)價(jià)、清單計(jì)價(jià)及成本預(yù)算，廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等相關(guān)軟件;

工作嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具有一定的工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三篇：審計(jì)專員工作職責(zé)與任職要求

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

2、協(xié)助審計(jì)主管編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿;

6、編制審計(jì)報(bào)告，披露問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

第四篇：審計(jì)專員崗位的基本職責(zé)描述

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合部門領(lǐng)導(dǎo)全面工作，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人擬訂公司審計(jì)工作規(guī)章制度，并檢查、督促審計(jì)制度的貫徹執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，制訂完成審計(jì)任務(wù)的措施，組織審計(jì)工作計(jì)劃的推進(jìn)與落實(shí)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)審計(jì)工作的開展，檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，初級(jí)職稱，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);

3、具有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力;

4、性格沉穩(wěn)、干練，思維敏捷;

5、黨員與學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

第五篇：內(nèi)控專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.參與設(shè)計(jì)、并協(xié)助集團(tuán)各職能中心建立或完善各項(xiàng)制度、流程、指引及表單體系;

2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)部門的管理風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行識(shí)別和分析、評(píng)估;

3.參與公司ERP升級(jí)項(xiàng)目中與財(cái)務(wù)及內(nèi)控相關(guān)的各項(xiàng)工作;

4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實(shí)施,具體跟進(jìn)執(zhí)行;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.本科及以上,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2年以上大中型企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

4.有客戶/供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.具備內(nèi)外審計(jì)或者控制的相關(guān)背景知識(shí),熟悉國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),掌握財(cái)務(wù)、法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

6.熟悉銷售、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、ERP系統(tǒng)等領(lǐng)域的工作流程,預(yù)算管理知識(shí)。