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        企業(yè)審計(jì)專員崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-12-14 19:28:07

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)

        審計(jì)專員崗位職責(zé)

        審計(jì)專員是成為審計(jì)經(jīng)理的第一步,如果你曾在公司財(cái)務(wù)或事務(wù)所工作過(guò)兩年,想必你早已對(duì)國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律了如指掌,

        審計(jì)專員崗位職責(zé)。

        崗位描述:

        1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的'具體工作;

        2、協(xié)助審計(jì)主管編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

        3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;

        4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

        5、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;

        6、編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

        7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,

        資料共享平臺(tái)《審計(jì)專員崗位職責(zé)》(https://www.unjs.com)。

        任職資格:

        1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;

        2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

        4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

        5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

        第二篇:審計(jì)崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)察工作;

        2、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的工程、成本、招采、招商、費(fèi)用等方面的'現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施,以及可能的舞弊監(jiān)察;

        3、參與其他綜合審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)與調(diào)查,編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督整改;

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

        3、掌握招投標(biāo)、采購(gòu)、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程,具備一定的招投標(biāo)、成本控制經(jīng)驗(yàn)

        4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

        第三篇:審計(jì)專員崗位的主要職責(zé)

        職責(zé):

        1、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),編制工作底稿,并起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

        2、跟蹤落實(shí)審計(jì)整改情況;

        3、配合完成外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作 ;

        4、負(fù)責(zé)做好審計(jì)檔案資料的整理、歸檔工作;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        任職要求:

        1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在40周歲以下;

        2、具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

        3、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;

        5、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證優(yōu)先考慮;

        6、根據(jù)工作需要需安排出差。

        第四篇:審計(jì)專員崗位的主要職責(zé)

        職責(zé):

        1、配合分管領(lǐng)導(dǎo)起草內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)工作流程;

        2、編制內(nèi)部審計(jì)實(shí)施方案,參與內(nèi)部審計(jì)工作的具體實(shí)施;

        3、對(duì)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控制度的健全性、有效性和遵循性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性并提供防范措施;

        4、對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性及效益性進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

        5、按計(jì)劃對(duì)各中心主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

        6、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、整理和歸檔。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮;

        3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

        4、熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

        第五篇:審計(jì)崗位職責(zé)

        1) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作管理程序、辦法、細(xì)則和規(guī)范的擬定和修訂工作。

        2) 組織審計(jì)資源,制定集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃,報(bào)董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

        3) 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)控制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。

        4) 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)、工程、經(jīng)營(yíng)、人事審計(jì)工作。

        5) 對(duì)集團(tuán)及下屬公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行集團(tuán)政策、方針等情況進(jìn)行審計(jì)。

        6) 對(duì)集團(tuán)流程、制度進(jìn)行審核,對(duì)缺失項(xiàng),風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)及是否合規(guī)等提出整改建議。

        7) 負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的舉報(bào)監(jiān)察和有關(guān)負(fù)責(zé)人的違紀(jì)監(jiān)察。

        8) 了解和評(píng)價(jià)集團(tuán)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性,對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究,對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的.完備性、運(yùn)行的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià),并對(duì)重要缺陷提供相應(yīng)的解決、改善建議。

        9) 評(píng)估集團(tuán)高層的重大決策和實(shí)施方案,及時(shí)提供預(yù)警指導(dǎo)意見(jiàn)。

        第六篇:審計(jì)崗位職責(zé)

        1、制定審計(jì)計(jì)劃,按照要求推行實(shí)施各類(lèi)審計(jì);

        2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,建立風(fēng)險(xiǎn)體系,以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的管理需求;

        3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

        4、日常監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

        5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門(mén)的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見(jiàn);

        6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

        7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的`協(xié)調(diào)與溝通;

        8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

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